HR Expert (m/w/d) Compensation & Benefits
HR Festanstellung
Hamburg
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Sie. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen zu aktuellen Jobangeboten finden Sie unter vtg.de/karriere
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Expert (m/w/d) Compensation & Benefits. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung, Einführung und Anwendungscontrolling zeitgemäßer Konzepte, Elemente und Instrumente rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen mit dem Ziel der Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität bei gleichzeitiger Begrenzung des administrativen Aufwandes
  • Steuerung und Optimierung der Prozesse der nationalen und internationalen Vergütungs- und Bonusrunden einschließlich Ermittlung und Umsetzung von Digitalisierungsoptionen
  • Einführung einer länderübergreifenden Stellenbewertungssystematik sowie eines umfassenden Entgeltsystems für Teilorganisationen in Deutschland
  • Beratung von Führungskräften in vergütungsbezogenen Themen
  • Durchführung von Marktvergleichen und -analysen, Auswertungen und Reportings sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Bei Bedarf auch Koordination und Projektmanagement von themenübergreifenden Projekten des Bereichs Human Resources oder Mitwirkung an Projekten anderer Fachbereiche mit Bezug zu HR unter Steuerung der internen Ressourcen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarem Fokus
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits eines international agierenden Unternehmens oder einer Beratung
  • Umfangreiches Know-how hinsichtlich der zeitgemäßen Instrumente einer zukunftsweisenden Entgeltpolitik
  • Überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Gutes Präsentationsvermögen, auch in englischer Sprache
  • Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement
  • Erfahrung mit Auslandssachverhalten und Arbeitnehmervertretungen
  • Versiert im Umgang mit SAP HCM und MS-Office Produkten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
  • Ganzheitliches Denken sowie hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Lust auf Aufgaben, die bewegen? Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der VTG und erleben Sie spannende Herausforderungen und echtes Miteinander in motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Begeisterung!
Claudia Stern
HR Referent