Das besondere an der Ausbildung bei uns:
- Bei uns kommt es nicht auf das beste Schulzeugnis an, sondern darauf, dass du den Biss hast, eine 3,5-jährige Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen
- Damit es auch in der Berufsschule klappt, unterstützen wir dich während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbildungsbetreuer
- Du lernst in einer Gruppe von mehreren Auszubildenden
- Du erhältst eine umfassende Grundausbildung in der Ausbildungswerkstatt in Hamburg
- Bei uns wirst du an großen Eisenbahngüterwagen arbeiten
- Du lernst unsere VTG Werkstätten außerhalb Hamburgs (in der Nähe von Hannover und Köln) in mehrwöchigen Praxisphasen kennen. Wir sorgen natürlich für deine Unterbringung und Fahrtkosten
- Wir zahlen dir eine faire Ausbildungsvergütung und bieten dir die Chance auf eine berufliche Entwicklung in einem Beruf mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst komplexe Softwarelösungen und übernimmst dafür die Verantwortung in einem agilen, cross-funktionalen Team
- Zudem trägst Du die technische Verantwortung für die Softwarearchitektur und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran
- Du konzipierst und realisierst Anforderungen im zentralen ERP-System mit Schwerpunkt auf Maintenance- und Flottenprozesse
- Du erstellst technische Konzepte und Architektur-Designs und bewertest diese im Hinblick auf Qualität und Zukunftsfähigkeit
- Mit dem Ziel, skalierbare und wartbare Lösungen umzusetzen, arbeitest Du eng mit Product Ownern und Entwickler:innen zusammen
- Du begleitest den gesamten Software Development Lifecycle inklusive Code-Reviews und technischer Qualitätssicherung
- Optional (und gern gesehen) unterstützt Du weniger erfahrene Entwickler:innen und bringst Dich als Mentor aktiv ein
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung
- Zudem kannst Du mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Senior- oder architekturnahen Rolle vorweisen
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kotlin-basierten Backend-Systemen sowie in modernen Web- und Cloud-Architekturen mit
- Du hast Erfahrung im Design verteilter Systeme, Schnittstellen und skalierbarer Architekturen
- Du legst großen Wert auf Code-Qualität, Wartbarkeit und eine saubere, durchdachte Architektur
- Du bist mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut und arbeitest gern teamübergreifend zusammen
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und kannst technische Konzepte verständlich vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung
Deine Aufgaben:
-
Du erstellst eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für mehrere Gesellschaften
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Die Prüfung, Kontierung, Beurteilung und Buchung von Rückstellungs- und Abgrenzungskonten gehört zu Deinem Aufgabenbereich
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Du verantwortest die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen für das In- und Ausland
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Die Erstellung statistischer Meldungen übernimmst Du eigenständig
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In enger Zusammenarbeit mit der Debitoren-, Kreditoren-, Personal- und Anlagenbuchhaltung sorgst Du für abgestimmte Abläufe
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Du fungierst als Ansprechperson für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
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Die Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe rundet Dein Aufgabenprofil ab
Dein Profil:
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Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (d/w/m)
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Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Hauptbuchhaltung bringst Du mit
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Du hast Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA
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Sicheres Bilanzierungswissen nach HGB und IFRS sowie idealerweise steuerrechtliche Kenntnisse kannst Du vorweisen
-
Du verfügst über sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, Word und Outlook
-
Eine selbstständige, prozess- und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, analytischem Denkvermögen und Zuverlässigkeit zeichnet Dich aus
-
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung
Deine Aufgaben:
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Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte – von der Ablösung unserer Legacy-Systeme bis zur Einführung moderner Standardplattformen wie SAP und Microsoft. Auch Infrastruktur- und Security-Projekte gehören dazu.
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Die Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte erfolgen souverän durch Dich – ob agil, hybrid oder in einer Kombination, die zur Aufgabe passt.
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Migrationen koordinierst Du ganzheitlich: von der Datenübernahme über das Schnittstellenmanagement bis hin zu nachhaltigen Integrationskonzepten.
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Ein proaktives Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg gehört ebenso zu Deinem Alltag wie die Vermittlung zwischen Fachbereichen und Top-Management.
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International verteilte IT-Teams führst und steuerst Du mit Klarheit und Empathie, unterstützt durch eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
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Eine wertschätzende, kulturübergreifende Zusammenarbeit förderst Du aktiv – über Zeitzonen, Sprachen und Hintergründe hinweg.
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Für Risikomanagement, Budgetverantwortung und ein transparentes Reporting an Governance-Gremien und das Management sorgst Du mit Weitblick.
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Die Einhaltung von IT-Standards sowie Compliance- und Governance-Vorgaben stellst Du jederzeit sicher.
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Workshops, Reviews und Entscheidungsformate bereitest Du nicht nur sorgfältig vor, sondern moderierst sie auch zielorientiert.
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Du treibst die Weiterentwicklung unserer Projektvorgehensmodelle voran und stärkst eine agile Arbeitsweise im Team.
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Fachbereiche begleitest Du aktiv durch Veränderungsprozesse und unterstützt sie dabei, neue Lösungen erfolgreich zu adaptieren.
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Eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation liegt Dir am Herzen – so vermittelst Du Projektziele, Mehrwerte und Veränderungen verständlich und überzeugend.
Dein Profil:
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld.
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Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, bringst Du mit.
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Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Projektteams sowie externen Partnern und Dienstleistern.
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Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie im Einsatz gängiger Projektmanagement-Tools zeichnen Dich aus.
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Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe IT-, System- und Datenzusammenhänge in eine klare fachliche und prozessuale Sicht zu übersetzen, bringst Du mit.
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Du überzeugst durch hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz und kannst unterschiedliche fachliche, technische und kulturelle Perspektiven zusammenführen.
-
Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität ist für Dich selbstverständlich.
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung
Deine Aufgaben:
-
Strategie & Roadmap: Du entwickelst die Vision für unseren digitalen Workshop-Selfcare im Bereich der Güterwagen-Instandhaltung und leitest daraus eine nachhaltige Produktstrategie ab
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Anforderungsmanagement: Du analysierst Prozesse in Revision, Reparatur und Wartung und übersetzt diese systematisch in digitale Anforderungen und Features
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Produktentwicklung: Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von der MVP-Definition über die Weiterentwicklung bis hin zum erfolgreichen Roll-out
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Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Engineering, Werkstätten, IT, Vertrieb, Customer Service sowie externen Partnerunternehmen zusammen
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Partner-Management: Du identifizierst geeignete Partner und steuerst die Zusammenarbeit, um die Digitalisierung gemeinsam voranzutreiben
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Daten & KPIs: Du definierst relevante Erfolgskennzahlen und optimierst die Plattform kontinuierlich auf Basis von Nutzungs- und Performancedaten
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Innovation: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen identifizierst Du relevante Trends (z. B. Predictive Maintenance, IoT) und integrierst diese gezielt in die Plattform
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in den Bereichen Industrie, Rail oder Maintenance
- Du bringst Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen für Schienenfahrzeuge oder vergleichbare technische Services mit
- Du hast Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum/Kanban) sowie in der Arbeit mit digitalen Plattformen
- Analytische Stärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im Stakeholder-Management zeichnen Dich aus
- Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Wir bieten Dir:
- Verantwortung für ein strategisch wichtiges Digitalisierungsprodukt
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Werkstätten und Partnern
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die technische Führungsrolle in der SAP-Entwicklung: definierst Guidelines, coachst Entwickler:innen und stellst Architektur- und Clean-Core-Konformität sicher.
- Du baust Brücken zwischen interner Entwicklung, AMS und Enterprise-Architektur – mit Fokus auf nachhaltige Lösungen in S/4HANA.
- Du entwickelst selbst aktiv mit – insbesondere bei Proof of Concepts, kleineren Projekten und komplexen Verbesserungen.
- Du verantwortest technische Designs und arbeitest dabei eng mit Solution Architects und Fachbereichen zusammen.
- Du steuerst AMS-Provider auf technischer Ebene: führst Code-Reviews durch, gibst Vorgaben und stellst die Qualität der Umsetzung sicher.
- Du treibst den Einsatz moderner SAP-Technologien wie RAP, CAP, BTP und der Integration Suite gezielt voran.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld mit fundierter Erfahrung in SAP-Entwicklung und -Architektur.
- Sehr gute Kenntnisse in modernen SAP-Technologien, insbesondere RAP, CAP, BTP (Java/Spring Boot) und Integration Suite.
- Sicher im Design und der Umsetzung nachhaltiger SAP-Lösungen nach Clean-Core-Prinzipien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Near-/Offshore-Teams, Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungen.
- Hoher Qualitätsanspruch und Architekturverständnis, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Klare Kommunikation, Coaching von Entwicklerinnen und technische Sparringspartnerin für Architekt:innen und Fachbereiche.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung
Ihre Aufgaben:
-
Sie sind Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen des Tagesgeschäfts
-
Sie unterstützen die Personalleitung aktiv bei laufenden Projekten und bringen Ihre Erfahrung mit ein
-
Sie übernehmen operative Mitverantwortung für die Betreuung unserer Mitarbeitenden – von Eintritt bis Austritt
-
Sie wirken bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und betreuen unser Zeiterfassungssystem
-
Sie erstellen und analysieren Statistiken sowie Auswertungen und unterstützen mit klaren HR-Kennzahlen
-
Sie identifizieren Optimierungspotentiale in den HR-Abläufen und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter
-
Sie pflegen eine konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
Ihr Profil:
-
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder vergleichbare Qualifikation
-
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und den Anspruch, Ihr Wissen stets aktuell zu halten
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Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Organisationstalent, Teamgeist und Belastbarkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen
-
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Outlook, Excel, Word)
-
Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und idealerweise gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. betriebsärztliche Betreuung, Bildschirmarbeitsplatzbrille und ergonomische Arbeitsplätze
Das erwartet dich bei uns:
- Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die kaufmännischen und technischen Fachabteilungen und lernst die Arbeitsabläufe kennen (u.a. Personalabteilung, Rechnungswesen und Vertrieb)
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte
- Du hast die Möglichkeit, bei freiwilligen Projekten (z.B. im Instagram-Team) mitzuwirken
- Bei einem Praxiseinsatz in unserem Neubauwerk Waggonbau Graaff in Elze erhältst du hautnah einen Einblick, wie ein Kesselwagen entsteht
- Während der Ausbildung werden dein Teamgeist, deine Eigenverantwortung sowie deine Kommunikationsfähigkeit gefördert
Das bringst du mit:
- Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.293 € im dritten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urban Sports Club Mitgliedschaft - nutze flexibel verschiedene Sportangebote
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben:
Dabei bist du verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und wirkst am Konzernreporting mit. Zudem stehst du unterstützend bei Audits zur Seite, sei es bei Jahresabschlussprüfungen oder Betriebsprüfungen.
Doch das ist nicht alles: Du hast die Möglichkeit, dich bereichsübergreifend in Projekte einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Deine Ideen und dein Engagement helfen uns, kontinuierlich besser zu werden!
Dein Profil:
Ihre Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Transport von Material
- Wareneingangskontrollen
- Lager- und Bestandspflege bei Inventuren
- Kommissionierung, Verpackung und Versand von Waren
- Durchführung von Rangier- und Kuppeltätigkeiten an Schienenfahrzeugen
- Sicheres Bewegen und Abstellen von Schienenfahrzeugen
- Durchführung von Bremsproben
- Bedienung von Weichen
- Kontrolle der Rangiertechnik
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projekte termingerecht abzuschließen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder als Lokfahrer, Lokrangierführer oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Technisches Grundverständnis und Bereitschaft zum Erwerb erforderlicher Qualifikationen
- Staplerschein
- Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie eine motivierte selbstständige Arbeitsweise
- Zudem eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Montag bis Freitag
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitsplatzbrille
- Angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben:
- Termin- und qualitätsgerechte Materialbeistellungen für die Produktion
- Warenannahme / -ausgabe (Be- und Entladung)
- Wareneingangskontrolle (inkl. Zeugnisverbuchung, Zeichnungen etc.)
- Erstellung von Versand- und Begleitpapieren
- Fach- und qualtitätsgerechte Lagerung von Gütern
- Bestandskontrollen
- Zusammenstellung von Lieferungen (Kommissionierung)
- Verbuchung der Waren im ERP- und Kundensystem
- Durchführung der Inventur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, Excel
- Gültiger Staplerschein
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schichtarbeit
- Teamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben den Servicegedanken für die Werkstatt
Wir bieten Ihnen:
- Facettenreiche und spannende Aufgaben
- Unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonussystems
- Kostenfreie und maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Rabatte - ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Kostenfreies Wasser und Obst am Arbeitsplatz
- Firmenevents
FAQs about the application process
Of course you can! If you can’t find what you are looking for in our list of vacancies, you are welcome to send us your application via the “Submit an unsolicited application” button.
Once you have submitted your application, you will immediately receive confirmation of receipt – the first step is complete!
We will then take some time to carefully review your documents. You will usually hear back from us within two to three weeks.
If we like your application, we will start our individual selection process: We will contact you by phone or email to arrange an appointment for an initial interview.
Depending on the position and job, we use different formats – for example, an MS Teams interview, a personal introductory meeting, an assessment center, or even “trial lessons.”