Welche Aufgaben übernimmst Du?
- Warenannahme und Wareneingangskontrolle von Paletten- und Kartonware
- Einlagerung von Materialien sowie Verbuchung der Wareneingänge
- Kommissionierung, Verpackung und Verladung von Gütern
- Erfassung von Versanddaten bei Logistikdienstleistern
- Versorgung unserer Produktionsbereiche mit Material
- Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Bauteilen
- Durchführung von Umlagerungen und Bestandsprüfungen
- Mitarbeit bei Inventuren und der Lagerbestandsverwaltung
- Beschriftung und Pflege von Lagerplätzen
- Wartung und Pflege der eingesetzten Flurförderzeuge
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gültiger Staplerschein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in MS Office und SAP sind von Vorteil
Welche Benefits erwarten Dich?
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
Welche Aufgaben übernimmst Du?
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Personalakte
- Digitalisierung, Pflege und Qualitätssicherung von Personalunterlagen und Personaldaten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports
- Mitarbeit bei administrativen Personalprozessen entlang des Employee Lifecycles
- Pflege und Aktualisierung von HR-Systemen und Personaldaten
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Was bringst du mit?
- Eingeschriebener Studentin im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Personalthemen und Digitalisierung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen
- Verlässlichkeit, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Welche Benefits erwarten Dich?
- Eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit spannenden Einblicken in das gesamte Personalwesen
- Aktive Mitarbeit in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team mit offener Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen
Welche Aufgaben übernimmst Du?
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Eingangsrechnungen – vom Rechnungseingang bis zur Durchführung der Zahlläufe
- Übernahme der Key-User-Rolle für KOFAX, unseren digitalen Rechnungsworkflow
- Selbstständige Betreuung des Kontokorrentbereichs mehrerer Tochtergesellschaften
- Anlage und Pflege von Kreditoren- und Debitorenstammdaten
- Überwachung und Abstimmung offener Posten im Kreditoren- und Debitorenbereich
- Durchführung von Intercompany-Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Verbuchung von Bankbewegungen sowie Unterstützung im Cash Management
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Unterstützung bei der Verwaltung interner Finanztransaktionen über das SAP-Tool InhouseCash
- Mitwirkung bei der Erstellung statistischer Meldungen, insbesondere Z4- und Z5-Meldungen
- Umsatzsteuerliche Prüfung und Beurteilung besonderer Geschäftsvorfälle
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Schnittstellen und Automatisierungen im Rechnungswesen
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
- Erste Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sind von Vorteil und bieten Dir zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Erfahrung mit Electronic-Banking-Systemen ist wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Worauf kannst du dich freuen?
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Direkte Einblicke in die Finanzprozesse mehrerer Gesellschaften
- Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Ein modernes SAP S/4HANA-Umfeld
- Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
Welche Benefits erwarten Dich?
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung
Welche Aufgaben übernimmst Du?
- Bedienung unserer Schiebebühnen zum Transport von Schienenfahrzeugen innerhalb des Werksgeländes
- Sicheres und präzises Rangieren von Schienenfahrzeugen
- Mitwirkung an einem reibungslosen Betriebsablauf im Rangierdienst
- Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Interesse an Schienenfahrzeugen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Staplerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Welche Benefits erwarten Dich?
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Ein kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
What are your responsibilities?
-
Track initiatives primarily against business outcomes, financial and non‑financial value, and strategic contribution
-
Ensure transparency between planned and realized impact
-
Identify and escalate risks to value realization early
-
Maintain a clear, integrated view of the initiative portfolio
- Provide fact-based insights to support prioritization, trade-offs, and resource allocation decisions
-
Call out underperforming or structurally weak initiatives
- Track milestones, risks, and dependencies in support of outcomes
- Ensure governance forums focus on decisions and impact rather than status reporting
- Support initiative owners with rhythm, structure, and clarity
- Define and continuously improve standards for outcome- and value-driven execution
- Establish common guidelines for outcome definition, benefits realization, initiative health, and impact reviews
- Coach initiative leads and build execution capabilities across the organization
- Act as a guardian of execution quality and rigor
What qualifications do you have?
- University degree in Business Administration, Economics or equivalent
- 5+ years in PMO, programm roles
- Project, Program Management and/or PMO Certification (preferably PMI)
- Strong experience in outcome and value tracking
- High analytical and structuring skills
- Ability to translate complex execution data into clear management insights
- Credibility to enforce standards while enabling teams
- Confidence in engaging and influencing senior stakeholders
- Business-fluent English
-
Transparency and accuracy of outcome and value reporting
-
Early identification of value risks
-
Consistent application of execution standards
-
Increasing maturity of impact‑driven execution across the organization
What benefits can you expect?
- Flexible working hours with the option to work remotely on a proportional basis
- Wide range of training and development opportunities for both professional and personal growth
- Attractive additional benefits such as meal subsidies, accident insurance, and contributions to company pension schemes
- Mobility benefits including financial support for the Germany Ticket and JobRad bicycle leasing
- Shopping discounts through our Corporate Benefits program
- Fitness and wellness support via membership with Urban Sports Club
- Employee referral program with attractive bonuses
- Health promotion initiatives such as flu vaccinations, back therapy, skin screenings, and psychosocial counseling
Welche Aufgaben übernimmst Du?
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität (P&L) und Asset-Auslastung im deutschen Leasinggeschäft
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines bundesweiten Sales-Teams
- Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation hin zu einer wachstums- und marktorientierten Ausrichtung
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden und Marktanteile
- Identifikation und Realisierung neuer Markt- und Wachstumschancen
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Vertriebs- und Marktinitiativen
- KPI-basierte Steuerung der Geschäftsentwicklung und Sicherstellung nachhaltiger Wertschöpfung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Asset Strategy, Operations und Finance
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines anspruchsvollen B2B-Umfelds
- Nachweisbare Erfolge in Wachstum, Geschäftsentwicklung und Neukundengewinnung
- Erfahrung in kommerzieller Steuerung sowie Ergebnis-/P&L-Verantwortung
- Verständnis für Logistik, Transport, Supply Chain oder verwandte Industrien
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen auf Management- und Executive-Ebene
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Starker Sales Drive, Hunter-Mentalität und hohe Kundenorientierung
- Veränderungsbereitschaft sowie Fähigkeit, Teams zu begeistern und Transformation aktiv zu gestalten
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR-Systemen (Tisoware, Profibu, SuccessFactors)
- Betreuung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung korrekter Buchungen
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei administrativen Themen
- Erstellung von Auswertungen und Reports (z. B. in Excel)
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
- Koordination von Terminen und Abstimmungen
- Strukturierung und Priorisierung von Themen im Tagesgeschäft
- Unterstützung der Werksleitung bei organisatorischen Themen
- Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung, Strukturthemen)
💡 Kurz gesagt: du bist die Person, die den Überblick behält, Dinge voranbringt und im Alltag den Unterschied macht.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personal) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im HR-Bereich oder starke Motivation für den Einstieg in HR Operations
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil, aber kein muss
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere:
- Excel (Auswertungen, Strukturierung)
- PowerPoint (Aufbereitung)
- Word (professionelle Dokumente)
- Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und Sinn für Qualität
- Lust neues Wissen aufzubauen und HR in der Breite zu verstehen
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Bildschirmarbeitsplatzbrille und ergonomische Arbeitsplätze
- Ein Team, das mit Engagement, Pragmatismus und Spaß an der Arbeit unterwegs ist – und großen Wert auf ein offenes, unterstützendes und kollegiales Miteinander legt
Welche Aufgaben übernimmst Du?
- Steuerung und Weiterentwicklung globaler Programme im Bereich New Energies (z. B. CO₂, Wasserstoff, grünes Ammoniak)
- Definition von Programmzielen, Meilensteinen und KPI-Tracking zur Sicherstellung des Fortschritts
- Identifikation und Bewertung neuer Marktchancen sowie Entwicklung fundierter Business Cases
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Entscheidungsfindung
- Leitung internationaler, interdisziplinärer Projektteams inkl. Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
- Monitoring von Projekterfolgen sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg
- Enge Abstimmung mit CCO und Geschäftsführung inkl. Reporting zu Fortschritt, Risiken und Chancen
- Aufbau und Pflege globaler Partnerschaften sowie Vertretung des Unternehmens bei internationalen Stakeholdern und Veranstaltungen
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energie)
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Projekt- oder Programmmanagement
- Erfahrung im Energiesektor oder angrenzenden Industrien von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich New Energies (z. B. Wasserstoff, CO₂, Ammoniak)
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Business Case Entwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und interkulturelle Kompetenz
Welche Benefits erwarten Dich?
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung
What are your responsibilities?
- Development of a clear product strategy and a robust roadmap
- Definition of service offerings, deployment models, and intervention boundaries of mobile maintenance
- Steering and monitoring of relevant KPIs (e.g. safety, availability, quality, costs, customer satisfaction)
- Responsibility for the cost structure and value proposition of mobile maintenance compared to workshop services
- Ensuring compliance with safety regulations, ECM requirements, and technical standards
- Translating customer requirements into clearly defined and deliverable service offerings
- Continuous development through standardisation, optimisation, and innovation in mobile maintenance
What qualifications do you have?
- Experience in maintenance, asset management, or technical service environments, ideally in industries such as rail, logistics, aviation, energy, agriculture, or other asset-intensive sectors
- Background in product management, asset strategy, or service development
- Good understanding of complex technical systems and their lifecycle as well as maintenance requirements
- Knowledge of safety requirements, regulatory frameworks, or technical standards is an advantage
- Strong analytical and commercial understanding, particularly in dealing with cost structures and business cases
- Ability to work across functions and successfully engage and manage different stakeholders
- Experience in service-based business models or working with fleets/assets is a plus
- Ideally, knowledge of CMMS or EAM systems, as well as an interest in data-driven optimisation
- Very good English skills, written and spoken; please submit your application in English
What benefits do we offer?
- Flexible working hours and the option to work remotely
- Diverse training opportunities for your professional and personal development
- Attractive additional benefits, such as meal subsidies, accident insurance and contributions to your company pension
- Mobility benefits through financial support for the Germany Ticket and JobRad
- Shopping benefits through our Corporate Benefits program
- Fitness and wellness through membership in the Urban Sports Club
- Employee referral program with attractive rewards
- Health-focused services, including flu vaccinations, back therapy, skin screenings and psychosocial support
Welche Aufgaben übernimmst Du?
- Entwicklung einer klaren Produktstrategie sowie einer belastbaren Roadmap
- Definition von Serviceangeboten, Einsatzmodellen und Interventionsgrenzen der mobilen Instandhaltung
- Steuerung und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Sicherheit, Verfügbarkeit, Qualität, Kosten, Kundenzufriedenheit)
- Verantwortung für die Kostenstruktur sowie das Leistungsversprechen von mobiler Instandhaltung im Vergleich zu Werkstattleistungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, ECM-Anforderungen und technischen Standards
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klar definierte und umsetzbare Serviceleistungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Standardisierung, Optimierung und Innovation in der mobilen Instandhaltung
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Erfahrung in der Instandhaltung, im Asset Management oder im technischen Serviceumfeld, idealerweise in Branchen wie Rail, Logistik, Aviation, Energie oder anderen industrienahen Bereichen
- Hintergrund im Produktmanagement, der Asset-Strategie oder der Entwicklung von Serviceleistungen
- Gutes Verständnis für komplexe technische Systeme und deren Lebenszyklus bzw. Instandhaltungsanforderungen
- Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitsanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen oder technischen Standards sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches und kommerzielles Verständnis, insbesondere im Umgang mit Kostenstrukturen und Business Cases
- Fähigkeit, Themen bereichsübergreifend zu steuern und verschiedene Stakeholder erfolgreich einzubinden
- Erfahrung in servicebasierten Geschäftsmodellen oder im Umgang mit Flotten/Assets ist ein Plus
- Idealerweise Kenntnisse in CMMS- oder EAM-Systemen sowie Interesse an datengetriebener Optimierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; bitte reich deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein
Welche Benefits erwarten Dich?
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung
Das erwartet dich bei uns:
Das bringst du mit:
- Guter Hauptschulabschluss
- Technisches Interesse
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken
- Handwerkliches Geschick
Unsere Benefits u.a.:
- Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
- Sehr gute Bahnanbindung
- Kostenübernahme Fachliteratur
- Zuschuss zu Jobticket
- Kantine
- Hansefit
Das besondere an der Ausbildung bei uns:
- Bei uns kommt es nicht auf das beste Schulzeugnis an, sondern darauf, dass du den Biss hast, eine 3,5-jährige Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen
- Damit es auch in der Berufsschule klappt, unterstützen wir dich während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbildungsbetreuer
- Du lernst in einer Gruppe von mehreren Auszubildenden
- Du erhältst eine umfassende Grundausbildung in der Ausbildungswerkstatt in Hamburg
- Bei uns wirst du an großen Eisenbahngüterwagen arbeiten
- Du lernst unsere VTG Werkstätten außerhalb Hamburgs (in der Nähe von Hannover und Köln) in mehrwöchigen Praxisphasen kennen. Wir sorgen natürlich für deine Unterbringung und Fahrtkosten
- Wir zahlen dir eine faire Ausbildungsvergütung und bieten dir die Chance auf eine berufliche Entwicklung in einem Beruf mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst komplexe Softwarelösungen und übernimmst dafür die Verantwortung in einem agilen, cross-funktionalen Team
- Zudem trägst Du die technische Verantwortung für die Softwarearchitektur und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran
- Du konzipierst und realisierst Anforderungen im zentralen ERP-System mit Schwerpunkt auf Maintenance- und Flottenprozesse
- Du erstellst technische Konzepte und Architektur-Designs und bewertest diese im Hinblick auf Qualität und Zukunftsfähigkeit
- Mit dem Ziel, skalierbare und wartbare Lösungen umzusetzen, arbeitest Du eng mit Product Ownern und Entwickler:innen zusammen
- Du begleitest den gesamten Software Development Lifecycle inklusive Code-Reviews und technischer Qualitätssicherung
- Optional (und gern gesehen) unterstützt Du weniger erfahrene Entwickler:innen und bringst Dich als Mentor aktiv ein
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung
- Zudem kannst Du mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Senior- oder architekturnahen Rolle vorweisen
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kotlin-basierten Backend-Systemen sowie in modernen Web- und Cloud-Architekturen mit
- Du hast Erfahrung im Design verteilter Systeme, Schnittstellen und skalierbarer Architekturen
- Du legst großen Wert auf Code-Qualität, Wartbarkeit und eine saubere, durchdachte Architektur
- Du bist mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut und arbeitest gern teamübergreifend zusammen
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und kannst technische Konzepte verständlich vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung
Deine Aufgaben:
Dabei bist du verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und wirkst am Konzernreporting mit. Zudem stehst du unterstützend bei Audits zur Seite, sei es bei Jahresabschlussprüfungen oder Betriebsprüfungen.
Doch das ist nicht alles: Du hast die Möglichkeit, dich bereichsübergreifend in Projekte einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Deine Ideen und dein Engagement helfen uns, kontinuierlich besser zu werden!
Dein Profil:
FAQs about the application process
Of course you can! If you can’t find what you are looking for in our list of vacancies, you are welcome to send us your application via the “Submit an unsolicited application” button.
Once you have submitted your application, you will immediately receive confirmation of receipt – the first step is complete!
We will then take some time to carefully review your documents. You will usually hear back from us within two to three weeks.
If we like your application, we will start our individual selection process: We will contact you by phone or email to arrange an appointment for an initial interview.
Depending on the position and job, we use different formats – for example, an MS Teams interview, a personal introductory meeting, an assessment center, or even “trial lessons.”