Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Einführung von SAP SuccessFactors
- Mitwirken an der Digitalisierung unserer internationalen HR Prozesse im Bereich Projektmanagement Office und Compensation
- Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Optimierung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde in SuccessFactors
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Anschreiben
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder vergleichbar
- Freude an der Arbeit mit Zahlen
- gute Kenntnisse von MS Office (besonders Excel und Word)
- Kommunikationsvermögen (auch auf Englisch)
- Freude an der Entwicklung von Ideen und Verbesserungen
HR Referent
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Personalbereichs im Werk und fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team
- Verantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses im Werk nach VTG Standards
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagement
- Aufbau und Umsetzung einer Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den HR Kolleginnen und Kollegen aus der VTG Zentrale
- Verantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Entwicklung und Aufbau eines Personalcontrollings mit relevanten KPIs für einen regelmäßigen Report
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer HR Funktion, idealerweise als Generalist und im Umfeld eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung mit der Planung und Steuerung von modernen Entgeltabrechnungssystemen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Lust zu Gestalten und Themen voranzutreiben
Wie bieten:
- Interessante Entwicklungsaufgabe in einem Traditionsunternehmen
- Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesslandschaft
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen
- Attraktive Vergütung
Deine Aufgaben:
-
Start-Up Gefühl im Konzern Kontext, vielfältiger Tech Stack im Cloud Umfeld und ein junges Team mit vielen Chancen und Gestaltungsspielraum. Dies spricht Dich an? Dann melde Dich bei uns.
-
Wir suchen Dich als Cloud Developer für die Umsetzung neuer digitaler IT Services für unsere Kunden.
-
Als Teil eines crossfunktionalen SCRUM-Teams arbeitest Du eng mit dem Product Owner und anderen Entwicklern zusammen.
Kotlin | Spring Boot | Ktor | AWS | Lambda | Terraform | REST | gRPC | K8S |
Du bringst mit:
- Ein starker Anspruch an Softwarequalität und hohe automatisierte Testabdeckung ist Teil Deiner Entwickler-DNA und der Deines Teams
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
- Erfahrung mit und Begeisterung für Microservice-Architekturen und Cloud basierte Applikationen
- Mehrjährige Erfahrungen mit Public Clouds (idealerweise AWS)
- Grundlegende Kenntnisse in DevOps-/Automatisierungstools
- Eine hohe Motivation Dich in neue Technologien einzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
HR Referent
Deine Aufgaben:
- Erfassung, Bestätigung und Abwicklung von Transportaufträgen
- Gewährleistung der reibungslosen Durchführung nationaler und internationaler Transporte
- Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Lade- und Entladestellen
- Zugverfolgung und Troubleshooting inkl. Schad‐ wagenmanagement
- Stammdatenpflege, Dokumentenerstellung und Frachtbriefschreibung
- Kostenverwaltung
- Mitwirkung bei den jährlichen Review Meetings mit unseren Kunden und Lieferanten
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung z.B zum Industrie- oder Speditionskaufmann (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Logistik
- Branchenkenntnisse im Bahnsektor
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Unterstützung bei der Durchführung der internen Kommunikation über entsprechende Medien (Info Boards, Info-Bildschirme, Teamskanäle)
- Vorbereitung und teilweise eigenständige Durchführung externer Kommunikation (Linkedin, Kununu, Internet, Social media)
- Unterstützung bei der Planung von Messeauftritten
- Je nach Vorkenntnissen und Interessen Übernahme weiterer Sonderaufgaben und Beteiligung an Projekten
Dein Profil:
-
Fortgeschrittenes Studium, idealerweise mit dem Fokus Kommunikation, Marketing oder Ähnlichem
- Selbständigkeit / Eigeninitiative
-
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
-
Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
-
Eine schnelle Auffassungsgabe, Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Wir bieten:
-
Ca. 16 bis 20 Stunden/Woche voll spannender und abwechslungsreicher Aufgaben
- Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und unabhängiges Arbeiten
- Gute Erreichbarkeit mit der Bahn
- Ein flexibles Arbeitzszeitmodell und Homeoffice als Option
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Du betreust und berätst Bestands- und potenzielle Neukunden in kommerziellen und grundlegenden technischen Fragen, sowohl in der Waggonvermietung als auch in der Schienenlogistik.
- Die eigenverantwortliche Anfragebearbeitung, Angebotserstellung und -nachverfolgung liegt in Deinen Händen.
- Du betreust in enger Abstimmung mit dem Kunden und unseren operativen Teams, unsere Güterwagen während der gesamten Mietperiode von der Herrichtung, möglichen Vertragsverlängerungen bis zur Rückgabe.
- Der Einkauf von Bahnfrachten und die Auswahl geeigneter Lieferanten für logistische Dienstleistungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bist die zentrale Ansprechperson zum Kunden, Vertriebsaußendienst sowie den internen Fachabteilungen.
- Unseren Außendienstmitarbeitenden gibst Du Unterstützung aus dem Innendienst heraus.
Dein Profil:
- Du verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit technischem Hintergrund.
- Berufserfahrung im Vertrieb und technische Affinität weist Du vor.
- Deine Kommunikation auf Englisch ist gut.
- Mit den MS-Officeanwendungen kannst Du umgehen.
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsvermögen und Dienstleistungsorientierung aus.
- Aufgaben weißt Du zu priorisieren und zu strukturieren und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich genau richtig.
- Du hast eine eigenverantwortliche, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung.
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Verantwortung für das generelle Testmanagement der VTG IT
-
Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Testkonzepts
-
Unterstützung der Projekte bei der Umsetzung der Testkonzeptanforderungen
-
Einrichtung, Pflege und Verbesserung des Test-Frameworks des Unternehmens
-
Schulung der Mitarbeiter (d/w/m) im methodischen Vorgehen im Test
-
Überwachung der Einhaltung der Vorgaben
-
Qualitätssicherung der Ergebnisdokumente des Tests (Testfälle, Defects, Abnahme-Dokumentation, etc.)
-
Übernahme der Rolle des Test Leads (d/w/m) in ausgewählten Projekten
-
Koordination der Arbeiten der Tester (d/w/m) im Projekt
-
Schnittstelle zwischen Testteam und Product Owner (d/w/m)
Dein Profil:
-
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene informationstechnische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
-
Erfahrung im Bereich Testmanagement oder als Testteamleitung
-
Fundierte Kenntnisse über Testprozesse, Testsysteme und den Softwareentwicklungsprozess
-
Programmierkenntnisse und gute IT-Kenntnisse
-
Know-how im Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Systementwicklung
- Begeisterungsfähigkeit für komplexe Themen, Zuverlässigkeit, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
-
Gesunde Skepsis und Durchsetzungsvermögen
-
Zertifizierung (ISTQB Test Manager)
-
Erfahrungen mit Ticket- und Test-Erfassungssystemen (Jira Zephyr o.ä.)
HR Expert Talent Acquisition
Ihre Aufgaben:
- Führung von kulturell diversen Schlossern und Schweißern
- Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiter als Führungskraft, Coach und Trainer
- Planung und Anweisung von Arbeitsabläufen und deren Überwachung
- Eine effiziente Arbeitseinteilung für ein termin- und qualitätsgerechten Output
- Verantwortlich für die Dokumentation, Protokollierung von Arbeitsgängen und -stunden
- Verantwortlich für die Bereitstellung von Material und Betriebsmittel (Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen)
- Verantwortlich für die Wartung von Maschinen und Hilfsmitteln der täglichen Arbeit
- Verantwortlich für die termingerechte und störungsfreie Arbeitsausführung in Ihrem Bereich
- Aktive Vertretung der Unbternehmensstrategie, den Zielen und Werten
Ihr Profil:
- Kenntnisse in der Bahnbranche - Instandhaltung oder im Metallbau
- Empathie, Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise
- Stressresistent, belastbar
- Optimistische Aufgabenstellung
- Durchsetzungsvermögen
- Schichtdienst (Früh-Spät)
Wir bieten Ihnen:
- Bonussystem
- Kleines Unternehmen mit einem zuverlässigen Konzern im Rücken
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Die Möglichkeit zur weiteren Entwicklung persönlicher Qualifikationen
- Rabatte - ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Kostenloses Obst und Wasser
Deine Aufgaben:
-
Koordination von Instandhaltungskapazitäten für kundenbezogene Vorgänge innerhalb der VTG-Flotte (ca. 90.000 Wagen), insbesondere Rückgaben aus Miete (RAM) und neue Herrichtungen für unsere Kunden (HERR)
-
Tracking des europäischen Instandhaltungsnetzwerks inkl. laufender Kapazitätsüberwachung
-
Monitoring und Sicherstellung der Lieferantenperformance in Bezug auf RAM / HERR Vorgänge
-
Lösungsorientierte Entwicklung und Projektkoordination für kundenzentrierte RAM / HERR Aufträge
-
Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholder sowie interne Schnittstelle zwischen operativen und strategischen Einheiten
-
Setzung von Prioritäten und Deadlines bei der Abwicklung von Aufträgen in Absprache mit Stakeholdern
-
Optimierung von internen und externen Prozessen bezogen auf RAM / HERR Vorgänge
-
Mitarbeit bei Projekten zur Kosteneinsparung und Lieferantenperformance mit Fokus auf RAM / HERR Vorgänge
-
Mitwirkung bei der jährlichen Kapazitätsplanung mit Fokus auf die RAM / HERR Vorgänge
Dein Profil:
-
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorstudium mit kaufmännischen Hintergrund
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von komplexen Vorgängen
-
Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
-
Widerstandsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
-
Positives Mindset und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben
-
Fundiertes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
-
Fließend in Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen von Vorteil
-
Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
-
Industriekenntnisse im Bahnbereich wünschenswert
-
Wohnsitz in Hamburg oder Umgebung
HR Referent
Deine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Koordination von Leistungen des nationalen und internationalen Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU)
- Beachtung der betrieblichen Regelwerke und des Gefahrgutrechts (RID)
- Trassenbestellung für EVU-Leistungen
- Monitoring / Laufverfolgung sowie die Verteilung der Informationen an Kunden und am Transport beteiligte Partner
- Personaldisposition (Betriebspersonal)
- Koordination verschiedener am Transport beteiligter Dienstleister (EVU’s / Terminals / Personaldienstleister)
- Erstellung bahnbetrieblicher Unterlagen (Frachtbriefe, Wagenlisten, Bremszettel)
- Aufnahme und Bearbeitung von Ereignissen bzw. Unfällen (Notfallmanagement)
- Kommunikationsschnittstelle für betriebliche Mitarbeiter (Wagenmeister, Rangierer, Triebfahrzeugführer)
Dein Profil:
- Erfahrung in der operativen Betreuung von Eisenbahnverkehren und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situation den Überblick zu bewahren
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Word und Excel
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
- Diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Bereitschaft zur Teilnahme am Drei-Schicht-System
HR Expert Talent Acquisition
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im First Level Support unseres Werkstattportales HERMES (Bearbeitung von Anfragen wie Benutzeranlagen, Fehleranalysen, Funktionseinstellungen im System, etc.)
- Mithilfe bei der Bearbeitung von Anfragen im Verantwortungsbereich Technische Daten (z. Bsp. Artikelstammdatenpflege und Pflege technischer Wagendaten)
- Mitwirken bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen für unser Werkstattportal HERMES
- Erstellung von Jira-Tickets und Aufnahme von Änderungsanforderungen
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts)ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
- Kommunikationsvermögen (auch auf Englisch)
- Interesse an einer selbstständigen Arbeitswese
- Freude an digitalen Prozessen und Verbesserungen
HR Referent
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im SAP S/4HANA Testmanagement (Ticketkontrolle und Reporting)
- Cut-Over Management (Anlage von Tickets, Nachhalten der Tasks und Unterstützung bei der Planung)
- Datenmigration (Dokumentation und Unterstützung bei den Abnahmetests)
Dein Profil:
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in Excel und JIRA wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an einer selbstständigen Arbeitsweise
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Mit Dir zusammen bauen wir unser neues Inhouse IT-Consulting auf
-
Du berätst unsere Kunden in der Analyse und Entwicklung ihrer IT-Produkte
-
Gemeinsam mit unseren Business Partnern und Product Ownern entwirfst Du strategische, übergreifende IT-Konzepte (u.a. Erstellung von High-Level IT-Business Use Cases auf Grundlage von Anforderungen und Konzepten)
-
Du unterstützt unsere Kunden bei der Gestaltung und Definition ihrer Digitalisierungsstrategien bzw. der digitalen Transformation
-
Du sorgst für eine nahtlose Integration von Anforderungen in unsere IT-Systemlandschaft
-
Du führst den Auswahlprozess für Technologieanbieter durch
-
Du hast den Überblick über aktuelle und zukünftige IT-Trends
-
Du suchst proaktiv nach Optimierungsmöglichkeiten in unseren Prozessen und Systemlandschaften
Dein Profil:
-
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
-
Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Consulting, Projektmanagement oder der Prozessoptimierung mit
-
Du besitzt Erfahrung in der Analyse und Implementierung von IT-Business Cases
-
Erfolge in der Umsetzung von IT- oder Digitalisierungsprojekten kannst Du nachweisen
-
Du bist affin für technologische Entwicklungen und Neuheiten
-
Du besitzt die Fähigkeit, das Big-Picture von Anforderungen zu verstehen und Fragestellungen verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten
-
Ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation sind für Dich selbstverständlich
-
Du besitzt sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
-
Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
HR Expert Talent Acquisition
Deine Aufgaben:
-
Tägliche Überwachung der Triebfahrzeugflotte
-
Instandhaltungsplanung mit Lokhaltern/ Dienstleistern im Bereich Triebfahrzeuge + Instandhaltung
-
Planung der präventiven und korrektiven Instandhaltung
-
Organisation und Überwachung von verschiedenen Tfz-Betriebsparametern (wie z.B. Laufleistung, Betriebsstunden, Einsatzgebiete etc.)
-
An- und Abmeldung der Triebfahrzeuge bei DB Energie
-
Implementierung neuer Triebfahrzeuge gemäß gültiger Prozesse
-
Überwachung sowie Pflege der Zulassungs- und Fristdokumentationen von Triebfahrzeugen
-
Tägliche Bearbeitung von TF-Störmeldungen inkl. Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
-
Prüfung und Erfassung von Tankvorgängen inkl. Abrechnung
-
Ersatz-Triebfahrzeugbeschaffung bei kurzfristigem Ausfall
-
Überwachung sämtlicher Kosten im Bereich Triebfahrzeuge inkl. Vertragspflege
-
Anpassungen bei kurzfristigen Umstellungen/Ausfällen oder sonstigen Abweichungen von geplanten Verkehren
-
Sicherstellung der Datenqualität in den vorhandenen ERP Systemen
-
Weiterentwicklung unserer Systeme im Bereich Digitalisierung
Dein Profil:
-
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (d/w/m) im Betriebsdienst
-
Abgeschlossene Fortbildung zum örtlichen Betriebsleiter/Safety Manager (d/w/m) von Vorteil
-
Vertieftes, technisches Verständnis von Eisenbahnfahrzeugen, insbesondere Triebfahrzeuge inkl. deren Einsatzparameter
-
Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement für Triebfahrzeuge
-
Hohes Interesse an technischen Abläufen und Zusammenhängen im Eisenbahnbereich
-
Gute Kenntnisse über kaufmännische Tätigkeiten
-
Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Excel und Outlook
-
Gute Englischkenntnisse
-
Eigenverantwortliche, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Als Product Manager (m/w/d) liegt die Weiterentwicklung des Produktes "VTG FastTrack" für die Kurzfristvermietung unserer Wagen in Deiner Verantwortung.
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Du bist für die Priorisierung der Product Roadmap verantwortlich.
-
Der Ausbau und Aufbau von strategisch wichtigen Standorten in Europa für die Anmietung verschiedener Wagengattungen und -gruppen liegt bei Dir.
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Du entwickelst und überwachst die Übergabe- und Übernahmeprozesse mit Einbindung von Instandhaltern zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit unserer bereitgestellten Güterwagen.
-
Die Kommunikation und Abstimmung mit europäischen Schieneninfrastrukturbetreibern und internationalen Regulierungsbehörden zu Netzzugang und Infrastrukturanmietung verantwortest Du.
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Du koordinierst die Aktualität von rechtlichen Rahmenbedingungen für das Produkt.
-
Durch eine Zusammenarbeit mit den Vertrieb, stellst Du einen einheitlichen Kenntnisstand zum Produkt sicher.
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Du unterstützt Product Owner bei der Arbeit mit ihren Softwareentwicklungsteams zum Ausbau der Benutzeroberfläche für FastTrack auf der VTG-Kundenplattform traigo.com.
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Das Monitoring der Kennzahlen deines Produktes, die Ableitung von Korrekturmaßnahmen und deren Umsetzung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
-
Du stehst als Ansprechpartner für die operative Produktbetreuung intern und extern zur Verfügung.
Dein Profil:
-
Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesens, in der Wirtschaftsinformatik, ein vergleichbares Studium oder relevante Berufserfahrung zur Erlangung der notwendigen Kenntnisse.
-
Ausgeprägte, nachweisbare Erfahrung im Bereich Schienengüterverkehr sowie umfangreiche Marktkenntnisse sind erforderlich.
-
Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang und in der Kommunikation mit Aufsichts- und Regulierungsbehörden.
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Einschlägige Projektmanagementerfahrung rundet dein Profil ab.
-
Kontinuierliches Hinterfragen, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus.
-
Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und hochmotiviert, Dich in fachlich anspruchsvolle Themen einzuarbeiten.
-
Offene Kommunikation und regelmäßiger Wissensaustausch sind für Dich das A und O.
-
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Jede weitere europäische Fremdsprache ist ein Plus.
HR Referent
Dich erwartet:
-
Ein 18-monatiges Traineeprogramm
-
Verschiedene Stationen im Fachbereich Sales & Operations und in relevanten Schnittstellenbereichen (z.B. Digitalisierung, Operations und Flottenmanagement)
-
Mitwirken bei strategierelevanten Projekten zur Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Flottenaktivitäten
-
Entwicklung eines breiten Marktverständnisses im europäischen Schienengüterverkehr
-
Begleitung von Besuchen bei Bestands- und potenziellen Neukunden sowie Umgang mit unserem CRM-System
-
Einblick in die europäischen Vertriebsstrukturen durch Einsätze in unseren Auslandsniederlassungen
-
Eine Mischung aus herausfordernden operativen Tätigkeiten und eigenverantwortlicher Arbeit in Projekten
-
Ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk
Dein Profil:
- Gut abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Richtung Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Praxiserfahrung (Berufserfahrung, einschlägige Industriepraktika, kaufmännische Ausbildung) - Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Professionelle Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Kundenorientierung
- Analytische sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Eigeninitiative
- Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft, da du im Rahmen des Traineeprogramms verschiedene Unternehmensstandorte (auch außerhalb Deutschlands) kennenlernst
Wir bieten dir:
- Einen flexiblen Starttermin
- Einen klaren Entwicklungsplan zur Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben in der VTG GmbH
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Traineeprogramms entsprechend den persönlichen Fähigkeiten und Interessen
- Individuelle Betreuung und zielgerichtete Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildung
- Einen erfahrenen Vertriebskollegen (m/w/d) als persönlichen Mentor
- Ein positives Betriebsklima
- Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Zusatzleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service
Human Resources Development
Deine Aufgaben:
- Du stellst sicher, dass unsere Güterwagen jederzeit einsatzfähig für unsere Kunden sind. Das gilt von Mietbeginn bis Mietende.
- Dabei koordinierst, planst, beauftragst und monitorst Du diverse Instandsetzungs- und Revisionsarbeiten. Du schickst unsere Güterwagen z. B. zur Werkstatt und lässt diese dort reparieren.
- Durch Deine Planung stehen unsere Güterwagen zur richtigen Zeit am richtigen Ort unseren Kunden zur Verfügung.
- Du bist verantwortlich für die Zufriedenheit Deines eigenen Kundenstammes und bist zusammen mit dem Vertriebsinnendienst erste Ansprechperson bei Rückfragen.
- Du prüfst und entscheidest über die Kostenverteilung − egal ob Reparaturarbeiten, Reinigungen oder Frachten.
- Auch Reklamationen wickelst Du souverän ab.
Dein Profil:
- Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund vorweisen, z. B. Industriekaufleute oder Speditionskaufleute.
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Eisenbahnbranche.
- Du bist technisch interessiert und hast Freude daran, Dich mit der anspruchsvollen Technik von Eisenbahngüterwagen vertraut zu machen.
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsvermögen und eine Dienstleistungsmentalität aus.
- Deine proaktive Arbeitsweise sorgt für Kundenzufriedenheit in einem agilen Marktumfeld.
- Deine Aufgaben weißt Du zu priorisieren und zu strukturieren und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
- Das Arbeiten unter anspruchsvollen Zeitvorgaben verstehst Du als Herausforderung, sich kurzfristig ändernden Situationen begegnest Du mit Souveränität.
- Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.
- Teamgeist, kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsvermögen, auch auf Englisch, sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Verantwortung und Koordination der Lieferantenentwicklung für den Neubau von Güterwagen, Modulanlagen und Wagenstahlkomponenten (EU, nicht EU, weltweit)
-
Leitung des Qualifizierungs- und Überprüfungsprozesses für neue Lieferanten
-
Implementierung von Lieferanten in die Serienfertigung
-
Überwachung von neuen Lieferanten und/oder Entwicklungsmöglichkeiten
-
Weiterentwicklung von Monitoring-Tools und -Prozessen
-
Analyse von Best-Purchase-/Market-Benchmarking von Lieferanten
Dein Profil:
-
Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund
-
Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement, Erfahrung in der Beschaffung von Güterwagen und Stahlkonstruktionen wünschenswert
-
Kenntnisse in der industriellen Produktion oder technische Kenntnisse von Industriegütern
-
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere osteuropäische Sprache von Vorteil
-
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen
-
Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
-
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (Europa und weltweit)
HR Expert Talent Acquisition
Wir bewegen Grosses und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich!
Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Dabei ist uns Nachhaltigkeit sehr wichtig. So erzielte die VTG im Jahr 2022 beim weltweiten Nachhaltigkeitsranking GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark) 99 von 100 möglichen Punkten und sicherte sich im Bereich Infrastruktur den Platz 22 von 649 teilnehmenden Unternehmen.
Die VTG Rail Europe GmbH, Hamburg, Zweigniederlassung Steinhausen ist ein Tochterunternehmen der VTG GmbH. Für unsere Zweigniederlassung Steinhausen mit derzeit 33 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Asset Coordinator (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Koordination und Monitoring der Abwicklung von Wagenrücknahmen und Wagenherrichtungen
- Taktische Abstimmung im AS-I und Einleitung von Massnahmen zur Optimierung der Wagenverfügbarkeit
- Operative Beurteilung von Instandhaltungsmassnahmen während des gesamten Wagenlebenszyklus
- Mitarbeit in Projekten mit europäischem Fokus
- Kostenmanagement der Fracht-, Abstell- und Instandhaltungskosten
- Koordination und Monitoring der Idle Flotte (Depostrategie, Hot Spots, HERR auf Vorrat)
- Wagenauswahl und Zuordnung in Kooperation mit den Markets
- Koordination der Asset Verfügbarkeit in Kooperation mit den Markets
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit technischem Hintergrund
- Hohes Mass an technischem sowie kaufmännischem Verständnis
- Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse (MS Office)
- Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und teamorientierte Einstellung
Deine Aufgaben:
- Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Durchführung des operativen Einkaufs von internen und externen IT-Assets.
-
Du entwickelst, optimierst und implementierst Einkaufsprozesse, Richtlinien & Reportings.
-
Du stellst spezialisierte Unterstützung und Fachwissen zur Verfügung und sorgst für die frühzeitige Einbindung von Einkaufskompetenzen im Produkt- undProjektentstehungsprozess mit unserem Business zur Gewährleistung einer optimierten Versorgung – termingerecht & günstig!
-
Du koordinierst die gesamte Beschaffung in Bezug auf Materialkosten, Qualität und Liefertermin.
-
Du wählst aus, bewertest und führst Verhandlungen mit Partnern und entwickelst die Procurement-Prozesse, z.B. im Vertrags- und Lieferantenmanagement.
-
Du führst selbstständig Vertragsverhandlungen inkl. Ausschreibungen und Vertragsgestaltung.
-
Du bist Ansprechpartner:in für interne & externe Stakeholder im Zusammenhang mit Einkaufsthemen, Beschaffungs-Compliance und Audits und begleitest diese.
Dein Profil:
-
Betriebswirtschaftliches oder anderes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweisbarer Erfahrung.
-
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf.
-
Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Einkaufsstandards, Aushandeln von Kauf-/Lieferantenverträgen und Aufsetzen von Verträgen.
-
Strategisches, strukturiertes Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit und eine Hands-On-Mentalität.
-
Herausragende kommunikative und Moderations-Fähigkeiten und stark im Projektmanagement.
-
Verhandlungsgeschick und Vertragsgestaltungskompetenz.
-
Affinität zur Weiterentwicklung von Prozessen, Standardisierungen und Tools.
-
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
-
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP.
-
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Aufbau, Pflege, Reporting und Optimierung eines zentralen, konsistenten Informationsangebots für das gesamte IT-Service-Portfolio
- Hierzu zählt unter anderem die Erstellung von Guidelines, Stakeholder-Kommunikation, Bereitstellung des IT-Servicekatalogs, Durchführung von IT-Service-Designs sowie IT-Serviceverrechnung
- Du bist IT-Hauptansprechperson für die VTG zu bestehenden IT-Services, um u.a. sicherzustellen, dass alle vereinbarten IT-Services entsprechend den SLAs erbracht werden und dass der gewünschte Grad an Zufriedenheit erreicht wird
- Hierzu zählt unter anderem die Definition und Überwachung von SLAs und KPIs, die Zusammenarbeit mit den IT-Delivery-Leads und den IT-Business-Partnern sowie die Funktion als Schnittstelle für IT & Business
-
Du berätst zu Maßnahmen, Vorhaben und Projekten bei der Abbildung von ITIL-Serviceprozessen
-
Du koordinierst ganzheitlich die Behebung businesskritischer Störungen bzw. bist die Eskalationsinstanz und moderierst bis zur Lösung
-
Du verantwortest das IT-Service-Management-Tooling
Dein Profil:
-
Informatikstudium oder anderes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweisbarer Erfahrung im IT-Servicemanagement
-
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service-Management oder in einem Teilbereich
-
Der Umgang mit IT-Servicekatalogen, IT-Service-Verrechnung und die Verhandlung von SLAs ist dir bekannt
-
ITIL-Expert-Zertifizierung
-
Strategisches, strukturiertes Handeln und ausgeprägte Teamfähigkeit
-
Herausragende kommunikative und Moderationskompetenz sowie Projektmanagement-Expertise
-
Affinität zur Weiterentwicklung von Prozessen, Standardisierungen und Tools
-
Eigenverantwortung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
-
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, JIRA oder anderen ITSM-Tools
-
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Neuausrichtung des Servicedesks hin zu einem Best-In-Class-Inhouse-Servicedesk
-
Führung des VTG-Servicedesks mit Personalverantwortung
-
Planung des Tagesgeschäftsablaufs im Servicedesk
-
Beratung und Unterstützung im First- und Second-Level Support zur zuverlässigen und nachhaltigen Lösungsfindung für Kundenprobleme
-
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Support-Prozesses und des Knowledge-Management-Systems
-
Ausbau und Optimierung des Ticketsystems (Jira)
-
Überwachung und Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLA) sowie Weiterentwicklung dieser mit dem IT-Servicemanagement
-
Supervising von IT-Servicemanagement-Kernprozessen wie z.B. Major Incident Management, Problem Management und Change-Prozess
-
Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und der Kundenzufriedenheit durch Erstellung und Auswertung von KPIs und Dashboards
-
Schnittstelle zu Drittanbietern und dem IT-Service Management für die Integration unserer Produkte
Dein Profil:
-
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene informationstechnische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
-
Relevante Berufserfahrung im Servicedesk-Umfeld mit Personalverantwortung
-
Microsoft Zertifikate (z.B. Microsoft 365 Certified Enterprise Administrator Expert (d/w/m))
-
Erfahrung und Wissen im End-User Computing
-
ITIL-Zertifizierung (V3 oder V4) - ITIL-Expert (d/w/m) von Vorteil
-
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Serviceorientierung
-
Kommunikationsvermögen sowie und Führungs- und Sozialkompetenz
-
Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und mit Arbeiten im SCRUM-Umfeld
HR Expert Talent Acquisition
Deine Aufgaben:
- Management der bestehenden Wagenflotte (EA-Wagen, Intermodal)
- Vertragswesen und -pflege
- Planung und Erfassung von EDV-basierten Aufträgen sowie Stammdatenpflege
- Beachtung der Prüfungsfristen an Güterwagen
- Kommunikation mit allen am Vorgang beteiligten Stellen (Kunden, Werkstätten, Bahnen, Wagenhaltern, etc.)
- Sicherstellung des Versands von/zu Werkstätten unter Beachtung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften bzw. Richtlinien
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Kostenkontrolle
- Prüfung von Ausgangsrechnungen an bspw. Wagenhalter, Kunden
- Erstellung, Analyse von Auswertungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Dein Profil:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst, vorzugsweise mit einer zusätzlichen Qualifikation als Wagenmeister
- Technisches Verständnis von Eisenbahnfahrzeugen insbesondere auch im Intermodalbereich
- Hohes Interesse an technischen Abläufen und Zusammenhängen im Eisenbahnbereich
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Excel und Outlook
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
- Hartnäckigkeit bei Verfolgung von offenen Fragen
HR Expert Talent Acquisition
Deine Aufgaben:
- Leitung von sowie Mitarbeit in Projekten in Bezug auf das VTG-Werkstattportal HERMES und technische Daten und Dokumentation
- Leitung interdisziplinärer Projektteams
- Koordination der Interessen und Ziele der HERMES- und TECHDAT-Stakeholder wie bspw. Customer Services, Spareparts Management, AVV, Safety Management, Technik und externe Werke
- Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen wie z.B. Automatisierung repetitiver Vorgänge
- Steuerung und Planung der Weiterentwicklung von Schnittstellen zu externen Dienstleistern
- Durchführung von Massendatenänderungen und Datenkorrekturen
- Pflege von technischen Waggondaten
- Europaweite Betreuung bezüglich Schnittstellenthemen von Waggon- und Komponentenwerken sowie technischer Daten von Waggons und Komponenten, einschließlich Besuchen vor Ort
- Monitoring der Ergebnisse auf Basis von Kennzahlen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen
- Relevante Berufserfahrungen, vorzugsweise im Bereich Projektmanagement und/oder Dokumentenmanagement/Qualitätswesen
- Affinität zu digitalen Prozessen und Prozessverbesserungen
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise, gutes Kommunikationsvermögen
- Unternehmerisches Handeln und Durchsetzungsgeschick
- Europaweite Reisebereitschaft (1- bis 2-mal im Jahr)
HR Referent
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Raum- und Belegungsplänen
- Unterstützung bei der administrativen Betreuung unserer Bürostandorte
- Mitwirken bei Umbauprojekten sowie beim Neubau eines Bürogebäudes
Dein Profil:
- Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- erste Erfahrungen mit einer CAD-Software
- gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, etc.)
- gute Englischkenntnisse wünschenswert
HR Referent
Das erwartet dich bei uns:
- Im IT-Support unterstützt du unsere Mitarbeiter telefonisch oder vor Ort bei der Lösung ihrer Anfragen und bekommst dabei einen guten Überblick über alle IT-Systeme
- Vielseitige und anspruchsvolle Einsatzgebiete (z.B. IT-Sicherheit, Technischer Support, Client und Server Management) bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich zu entwickeln
- Zu deinen Aufgaben gehören u.a. die Installation und Konfiguration von Windows-Clients und Servern sowie die Administration verschiedener Anwendungen und Systeme wie Citrix, Exchange etc.
- Du setzt dich mit dem Aufbau und der Einrichtung neuer Clients und dem Beheben vielfältiger Störungen im IT-Betrieb auseinander
- Du erhältst erste Einblicke in das Themengebiet Cloud Computing (Microsoft Azure, Amazon Web Services)
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und erhältst die Möglichkeit, dich dabei selbstständig einzubringen
- Unterstützung bei der Planung und Implementierung von IT-Systemen, mit Fokus auf Netzwerktechnologien
- Analyse von IT-Sicherheitslücken und Durchführung von Maßnahmen zur Absicherung von IT-Systemen
- Du startest deine studienintegrierende Ausbildung mit Doppelqualifizierung zum 1. August 2023. Dabei finden die Theoriephasen an der Beruflichen Hochschule Hamburg (BHH) und an der Beruflichen Schule ITECH statt.
Das bringst du mit:
- Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
- Erste Kenntnisse in der IT-Systemintegration sowie Erfahrung mit Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
- Spaß an der Kommunikation und der Arbeit im Team
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Ausdauer
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
Unsere Benefits u.a.:
- Ein Notebook für den Zeitraum deines Studiums/deiner Ausbildung
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ausbildungsdauer:
- Abschluss Fachinformatiker (m/w/d): 3 Jahre
- Doppelqualifizierung Fachinformatiker (m/w/d) mit integriertem Bachelorabschluss Informatik: 4 Jahre
Du möchtest mit Qualität Zukunft gestalten? Dann bewirb dich jetzt online mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf, Kopien deiner letzten zwei Schulzeugnisse und Praktikumsnachweisen, falls vorhanden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Stefanie StindlHuman Resources Development
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Analyse von (qualitativen) User-Studien, Präsentation und Kommunikation der Ergebnisse an Stakeholder
- Durchführung von Experten Reviews zur Verbesserung der User-Freundlichkeit der Plattform
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Usern: Anforderungsanalysen durchführen, Alignment mit relevanten Stakeholdern
- Umsetzung der Insights in Konzepte, Wireframes und Prototypen
- Erstellung von Designs in Figma
- Durchführung und Moderation von Desgn Sprints
- Qualitätssicherung: UX Abnahmen nach Umsetzung, Sicherstellung der Plattform-übergreifenden User Experience
- Unterstützung der Product Manager und Product Owner: Identifikation von Opportunities, Unterstützung bei der Erstellung von Produktstrategie und -roadmap
- UX Advocacy & UX Awareness: Vertrauen aufbauen, Bedeutung von UX verdeutlichen und Ergebnisse mit Stakeholdern teilen
- Optimierung bestehender UX-Prozesse und Management von UX Deliverables
Dein Profil:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (Informationsdesign, Medieninformatik, Mediengestaltung, Human Computer Interaction) oder durch relevante Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung mit digitalen Produkten
- Erfahrungen im UX Umfeld (User Research, Konzeption, Prototyping, Design, Informationsarchitektur)
- Sehr gute Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
- Sehr gute Fähigkeiten in der User Research und in UX Methodiken
- Erfahrung mit Figma, Miro, Microsoft Suite, Jira
- Organisationstalent und Kompetenz im Multi-Stakeholder-Management
HR Referent
Dich erwartet:
-
Ein 18-monatiges Traineeprogramm mit flexiblem Starttermin
-
Verschiedene Stationen im Bereich Supply Chain Management & Process Services mit Einsätzen in relevanten Schnittstellenbereichen (z.B. Strategischer Einkauf, Kundenservice), zum Aufbau eines ganzheitlichen Verständnisses
-
Umfassende Einbindung ins Tagesgeschäft und in strategische Projekte zur Weiterentwicklung der Supply Chain-Aktivitäten
-
Analyse, Koordination und Optimierung von logistischen und systemgeführten Prozessabläufen entlang der gesamten Lieferkette für die Waggon- und Komponenteninstandhaltung
-
Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung von IT Tools als Basis der Supply Chain und Weiterentwicklung derselben
-
Schaffung von Lösungen für logistische Aufgabenstellungen und Transfer von am Markt vorhandenen Lösungen auf Bedarfe der VTG
Dein Profil:
- Gut abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Richtung Supply Chain / Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Supply Chain / Logistics (Berufserfahrung, einschlägige Industriepraktika, technische Ausbildung)
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Analytische sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lösungs- und Prozessorientierung
- Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen
Wir bieten:
- Einen flexiblen Starttermin
- Einen klaren Entwicklungsplan zur Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben in der VTG GmbH
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Traineeprogramms entsprechend den persönlichen Fähigkeiten und Interessen
- Individuelle Betreuung und zielgerichtete Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildung
- Einen erfahrenen Kollegen (m/w/d) als persönlichen Mentor
- Ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk
- Optionaler Einsatz in einer unserer Auslandsniederlassungen
- Ein positives Betriebsklima
- Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Zusatzleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Dich erwartet:
-
Ein 18-monatiges Traineeprogramm
-
Verschiedene Stationen im Fachgebiet Technik und in relevanten Schnittstellenbereichen (z.B. Project Management, Technical Innovations, Strategic Procurement oder Digital Products)
-
Einbindung in und Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten im internationalen Projektmanagement
-
Eine intensive Einbindung ins Tagesgeschäft unserer verschiedenen Geschäftsbereiche
-
Einblicke in die Neubauproduktion und die Instandhaltung von Güterwagen durch mehrtägige Einsätze in unseren Werken
-
Ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk
-
Optionaler Einsatz in einer unserer Auslandsniederlassungen
Dein Profil:
- Gut abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Richtung Maschinenbau/ Schienenfahrzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Praxiserfahrung (Berufserfahrung, einschlägige Industriepraktika, technische Ausbildung)
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Analytische sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen
- Durchsetzungsfähigkeit und „Hands-on-Mentalität“
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten dir:
- Einen klaren Entwicklungsplan zur Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben in der VTG GmbH
- Einen flexiblen Starttermin
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Traineeprogramms entsprechend den persönlichen Fähigkeiten und Interessen
- Individuelle Betreuung und zielgerichtete Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildung
- Einen erfahrenen Kollegen (m/w/d) als persönlichen Mentor
- Ein positives Betriebsklima
- Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Zusatzleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Transporttätigkeiten und termingerechte Bereitstellung von Materialien, Baugruppen, etc. an der Produktionslinie
- Durchführung von Rangierarbeiten auf dem Werksgelände
- Einhaltung der Standards zur Arbeits- und Ladungssicherheit
- Regelmäßige Pflege und Funktionstüchtigkeitsprüfung der Flurförderzeuge und Einrichtungen
Anforderungen:
- Hohe flexible Einsatzbereitschaft
- Arbeiten im Zwei-Schichitbetrieb
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Respektvoller Umgang mit hochwertigen Ressourcen
- Bereitschaft zum Mitdenken und zur kontinuierlichen Verbesserung in den Arbeitsabläufen (prozessabläufe, Arbeitssicherheit, etc.)
Ihr Profil:
- Staplerschein und Kranschein
- Führerschein bis 7,5 to
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung und Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen in einem entsprechenden Fach- oder Industriebetrieb
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten auch unter Belastung und in Stresssituationen
- Strukturierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Durchführen von gängigen Reparatur- und Überholungsarbeiten auf Grund von Störungsmeldungen mit Angabe möglicher Fehler- und Störursachen
- Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungs-arbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen; ggf. Austausch von Teilen nach eigener Einschätzung
- Instandhaltung und Prüfung von Betriebsmitteln (Maschinen, Werkzeuge, Vorrichtungen, Gebäudeinstallation) und elektrischen Anlagen
- Durchführung von Umbauarbeiten und Erweiterungen an Gebäude und Equipment
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (mit Schwerpunkt Betriebstechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich der SPS Steuerung
- Hohe flexible Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit /Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben:
- Du betreust und berätst proaktiv Deinen Kundenstamm und auch Potentialkunden, indem Du fachspezifische kommerzielle und technische Fragen beantwortest
- Du bist die zentrale Ansprechperson zum Kunden, Außendienst sowie den internen Fachabteilungen
- Unseren Außendienstmitarbeitenden gibst Du Unterstützung aus dem Innendienst heraus
- Angebote werden durch Dich erstellt und abgegeben
- Mietverträge für unsere Güterwagen werden von Dir ausgearbeitet
- Du initialisierst und betreust die Herrichtung unserer Güterwagen, deren Rückgabe und die dazugehörige Auftragsabwicklung
- Zu Deinen Aufgaben zählen auch die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und laufendes Reporting an die Teamleitung
Dein Profil:
- Du verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit technischem Hintergrund
- Berufserfahrung im Vertrieb und technische Affinität weist Du vor
- Deine Kommunikation auf Englisch ist gut
- Mit den MS-Office-Anwendungen kannst Du umgehen
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsvermögen und Dienstleistungsorientierung aus
- Aufgaben weißt Du zu priorisieren und zu strukturieren und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich genau richtig
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team
HR Expert Talent Acquisition
Ihre Aufgaben:
- Begehung und Schadaufnahme an Güterwagen (Arbeit im Freien)
- Rechnergestützte Erstellung von Arbeitspapieren, Arbeitsaufträgen und Kostenvoranschlägen (per App)
- Erfassung, Abgleich und Datenpflege im ERP-System
- Abwicklung und Dokumentation sowie Abstimmung mit dem Kunden
- Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen bei kleinen Außeneinsätzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Betriebsschlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- 1 Jahr Berufserfahrung wünschenswert
- Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr genau und eignen sich Neues eigenständig an
- Sie arbeiten gerne an der frischen Luft
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssicher in Deutsch
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
- Kleines Unternehmen mit einem zuverlässigen Konzern im Rücken
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Die Möglichkeit zur weiteren Entwicklung persönlicher Qualifikationen
- Die Mitwirkung an Zukunftsprojekten wie z.B. Digitalisierung der Arbeitsvorbereitung
- Rabatte - Ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Kostenloses Obst und Wasser
Deine Aufgaben:
-
Selbstständige Ausführung von kleineren Reparaturen, Handwerksarbeiten und Umzügen
- Betreuung von haustechnischen Anlagen (z.B. Klima- und Lüftungsanlagen) und Softwaresystemen
-
Beauftragung und Überwachung von Dienstleistungen im Bereich Facility Management (FM)
-
Planung, Koordinierung, Begleitung und Abnahmen von technischen Instandhaltungs-, Wartungs-, Umbau- und Umzugsmaßnahmen
-
Technische Organisation und Begleitung von Veranstaltungen
-
Umsetzung von Standardisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich FM
-
Gestalten von Arbeitsplätzen und Gemeinschaftsflächen nach ASR
-
Einholen von technichen Angeboten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management/Gebäudemanagement
- Hohes technisches Verständnis und sehr gute organisatorische sowie koordinative Fähigkeiten
- Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Office und CAFM Software
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Englischkenntnisse von Vorteil
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Eigenverantwortliche Betreuung von verschiedenen Lagerorten und Werken in Europa
-
Verantwortung für die termingerechte Ersatzteilversorgung und die Materialkreisläufe
-
Auslösen von Bestellungen und Verfolgen von Lieferterminen
-
Durchführung von Inventuren
-
Datenpflege und Analysetätigkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinstieg möglich)
- Einschlägige Erfahrung in der Materialdisposition wünschenswert
- Technisches Interesse
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Officeanwendungen, insbesondere in Excel (SAP wünschenswert)
- Gute Englischkenntnisse
- Teamplayer und gleichzeitig durchsetzungsfähig
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Mitwirkung im Implementierungsprojekt für SAP Success Factors als zentralem HR Management System der VTG
-
Mitarbeit bei der Gestaltung und Harmonisierung unserer weltweiten HR Prozesse
-
Unterstützung im Project Management Office, sowie bei der Dokumentation und Trainings
-
(Funktionale) Systembetreuung von SAP Success Factors im laufenden Betrieb
-
Überführung fachlicher Anforderungen ins System und Umsetzung von Konfigurationen
-
Beratung der HR Funktionen bezüglich Umsetzung und Machbarkeit der HR Prozesse im System
-
Weiterentwicklung der eingesetzten SuccessFactors-Module sowie Aufnahme und (Re-)Design von HR-Prozessen inkl. Dokumentation
-
Releasemanagement, Qualitätssicherung, Anwenderschulungen
-
Leitung eigener (Teil-)Projekte im Zusammenhang mit SAP SuccessFactors
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung z.B. im Bereich Human Resources, mit Cloud Lösungen (idealerweise SAP SuccessFactors) oder im Projektmanagement
- Verständnis für Datenbankstrukturen und Affinität zum Umgang mit Daten und (HR-)IT-Systemen
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Ergebnis- und prozessorientiertes Umsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
- Engagement und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit MS Teams und SAP HCM
HR Referent
Das besondere an der Ausbildung bei uns:
- Bei uns kommt es nicht auf das beste Schulzeugnis an, sondern darauf, dass du den Biss hast, eine 3,5-jährige Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen
- Damit es auch in der Berufsschule klappt, unterstützen wir dich während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbildungsbetreuer
- Du lernst in einer Gruppe von mehreren Auszubildenden
- Du erhältst eine umfassende Grundausbildung in der Ausbildungswerkstatt in Hamburg
- Bei uns wirst du an großen Eisenbahngüterwagen arbeiten
- Du lernst unsere VTG Werkstätten außerhalb Hamburgs (in der Nähe von Hannover und Köln) in mehrwöchigen Praxisphasen kennen. Wir sorgen natürlich für deine Unterbringung und Fahrtkosten
- Wir zahlen dir eine faire Ausbildungsvergütung und bieten dir die Chance auf eine berufliche Entwicklung in einem Beruf mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
Hermann-Blohm-Straße 3
Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Materialien
- Erstellung von Prüfdokumentationen vor Fertigungsbeginn
- Beurteilung relevanter Produktmerkmale im Produktgenerierungsprozess anhand geeigneter Prüfmittel, Zeichnungs- und Regelwerksvorgaben
- Prüfungen (auch EMP) / Abnahmen intern/extern,
- Prüfabläufe optimieren und dokumentieren
- Ergebnisse auswerten und dokumentieren, Statistiken erstellen
- Qualitätsabweichungsberichte / 8D-Reports erstellen
- Chargenverfolgung und Umstempelungen durchführen
- Betreuung von Mitarbeitern des Notified Body
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Industrie, Handwerk oder gleichwertig)
- Kenntnisse entsprechender Regelwerke, Normen, Werkstoffzeugnisse
- Entsprechende IT-Kenntnisse, MS-Office-Anwendungen
- Ausbildung zum Schweißfachmann ist von Vorteil
- Kenntnisse / Erfahrungen im Qualitätswesen sind von Vorteil
- Zertifizierung als VT2 Prüfer und PT2 Prüfer nach ISO 9712 ist von Vorteil
Ihr Profil:
- Flexible Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit / Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Der Wille, etwas zu bewegen
Das erwartet dich bei uns:
- Der Bedarf nach hochwertigen Eisenbahngüterwagen ist groß. Konstruktionsmechaniker lernen daher vielfältige Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren mit dem Werkstoff Metall in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen kennen. Als Auszubildender erhältst du in deiner Ausbildung Einblicke in alle Produktionsbereiche des Waggonbaus. Du durchläufst alle Fertigungsabteilungen und arbeitest aktiv mit, bis das fertige Produkt an den Kunden ausgeliefert wird und vom Hof rollt. Der Vielfalt sind hier keine Grenzen gesetzt - vom Kesselwagen über Getreidewagen bis hin zur speziellen Sonderlösung ist alles dabei. Sowohl bei Waggonbau Graaff als auch bei VTG in Hamburg steht den Auszubildenden eine Ausbildungswerkstatt zur Verfügung, in der du deine Fertigkeiten und Fähigkeiten vertiefen kanst, um dich frühzeitig auf anstehende Prüfungen vorzubereiten.
Das bringst du mit:
- Technisches Interesse
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- wirtschaftliches Denken
- handwerkliches Geschick
Unsere Benefits u.a.:
- Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
- sehr gute Bahnanbindung
- Kostenübernahme Fachliteratur
Das erwartet dich bei uns:
- Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Neuanschaffung und auftretenden Problemen mit IT-Infrastruktur
- Professionelle Beratung gegenüber der anfordernden Stelle
- Kennenlernen der versch. Vertragsarten für die Beschaffung von Hard- und Software
- Zielgruppenanalyse und Erarbeitung konkreter Maßnahmen
- Zur Planung von Netzwerkinfratstrukturen erfolgt Kostenkalkulation, Angebotseinholung und Beschaffung der benötigten Komponenten
Das bringst du mit:
- Guter Realschulabschluss
- technisches Interesse
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- wirtschaftliches Denken
- IT-Affinität
Unsere Benefits u.a.:
- Vergütung gem. Metalltarifvertrag
- Sehr gute Bahnanbindung
- Kostenübernahme Fachliteratur
Deine Aufgaben:
-
Die Betreuung von IT-Serviceanfragen für interne Kunden per Ticketsystem, E-Mail und Telefon gehört zu Deinen täglichen Aufgaben.
-
Du arbeitest im Team des 1st- & 2nd-Level Support und sorgst für eine zuverlässige und nachhaltige Lösung der Kundenthemen.
-
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Support-Prozesses und des Knowledge-Management-System behältst Du immer im Auge.
-
Du übernimmst ITIL-Rollen, zum Beispiel in den Bereichen Change Management und Design Coordination.
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- IT-Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Infrastruktur, Produkte und Architektur gehören zu Deinem Werkzeugkoffer.
- Du verfügst idealerweise über ein ITIL-Zertifikat und Microsoft Zertifizierungen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort- und Schrift.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugst durch hohe analytische Fähigkeiten.
- Du überzeugst durch Deine hohe Kundenorientierung und eigenständige Arbeitsweise.
- Du schätzt die Arbeit in einem dynamischen Team und den offenen Austausch
HR Expert Talent Acquisition
Das erwartet dich bei uns:
- Prüfen: Du nimmst Güter in Empfang, kontrollierst Inhalt, Begleitpapiere und lernst Zoll- und Gefahrgutvorschriften kennen
- Erfassen: Wiegen, Messen, Lagern - du hast die Bestände im Blick und triffst Vorkehrungen für eine angemessene Lagerung. Mithilfe von Softwareprogrammen dokumentierst du alle Vorgänge und Veränderungen akribisch.
- Kommissionieren: Anhand von Aufträgen stellst du Waren und Güter zusammen und bereitest sie für den Versand vor, dabei erfasst du alle Vorgänge in Lade- und Bestelllisten
- Versenden: Mit geeigneten Transportverpackungen, deinen Listen und deinem organisatorischen Talent bereitest du Güter auf den Versand vor. Dabei berücksichtigst du Transportmittel, Raumbedarf und Gewicht und dokumentierst den Info- und Materialfluss
Das bringst du mit:
- Haupt- oder Realschulabschluss
- Überblick und gute räumliche Vorstellungskraft
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- wirtschaftliches Denken
- Organisationstalent
Unsere Benefits u.a.:
- Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
- Sehr gute Bahnanbindung
- Kostenübernahme der Fachliteratur
Das erwartet dich bei uns:
Das bringst du mit:
- Guter Hauptschulabschluss
- Technisches Interesse
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Freude am Umgang mit Metall
Unsere Benefits u.a.:
- Vergütung gemäß Manteltarifvertrag
- Sehr gute Bahnanbindung
- Kostenübernahme der Fachliteratur
Deine Aufgaben:
- Du verstärkst uns in unserem laufenden S/4HANA Greenfield-Projekt und arbeitest aktiv im Customizing der FI/CO-Prozesse mit. Dabei betrachtest Du nicht nur den reinen S/4-Prozess sondern schaust konzeptionell auch über den Tellerrand in unsere umliegenden ERP-Systeme (non-SAP).
- Du bist der technisch/fachliche Sparring-Partner unseres FI/CO-Stream und hilfst mit Deiner Expertise das Projekt voranzutreiben.
- Du führst kleinere Entwicklungen in ABAP aus um die Prozesse vollständig für VTG nutzbar zu machen.
- Mit deiner „Hands-On“ Mentalität und Deiner Erfahrung sowie Deinen Ideen treibst Du das Projekt aktiv weiter voran.
- Nach dem GoLive begleitest Du das System in seinem weiteren Wachstum im Rahmen der IT-Strategy 2040 und führst hier weitere spannende SAP-Projekte durch.
- Du unterstützt unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft durch Support und hilfst uns, unsere Prozesse hier stetig zu verbessern (SAP ECC onPrem).
- Du bist ein absoluter Teamplayer und hast die Ambition Verantwortung für einzelne Themen zu übernehmen.
- Du berätst unserer Fachbereiche als aktiver Teilnehmer in Meetings und Projekten in Bezug auf die besten technischen Lösungen.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Customizing von FI/CO – vorzugsweise im S/4HANA-Umfeld – und bringst ein breitgefächertes Fachwissen in Finance und Controlling mit.
- Du hast Erfahrung in Entwicklung von kleineren Erweiterungen/Reports in ABAP und/oder ABAP OO.
- Insbesondere in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr bringst Du nachweisbare Expertise mit.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und suchst die Herausforderung.
- Du bist kommunikationsstark, sprichst fließend Deutsch und hast keine Angst vor dem Anwenden der englischen Sprache.
- Agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban runden Dein Profil ab.
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Wir wollen eine neue Finanzwelt schaffen – und das mit Deiner Unterstützung!
-
Nach einer individuellen Einarbeitung innerhalb des Finance-Bereichs bist Du für die Strukturierung und Begleitung der Umsetzung von Finanzierungen inklusive Kapitalmarktprodukten mitverantwortlich.
-
Du übernimmst die laufende Überwachung und Pflege bestehender Finanzierungen.
-
Du wirkst bei der Weiterentwicklung vorhandener Reportings, Systeme und Finanzierungsprozesse mit.
- Zudem bist Du eng in die Vorbereitung und Umsetzung von Zins- und Währungsstrategien eingebunden.
- Die Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern zu Finanzierungsthemen rundet Dein Aufgabenfeld ab.
Dein Profil:
-
Du hast Dein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Finanzmathematik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikaition.
-
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Kreditanalyst, Strukturierer oder in einer vergleichbaren Tätigkeit im Finance-Bereich (Bank, Unternehmen, Beratung)? Check!
-
Du bringst einschlägige Erfahrungen in der Dokumentation nach internationalem Standard für Finanzierungen sowie Erfahrung in Treasury-Management-Systemen mit.
- Gute Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards, insbesondere IFRS setzen wir voraus.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Modellierung von Cash Flows gesammelt.
- Projekterfahrung sowie Kenntnisse im Zins- und Währungsmangement sind wünschenswert.
-
Du kannst Finanzierungsthemen souverän auf Deutsch und Englisch präsentieren und hast Verhandlungsgeschick.
-
Du überzeugst mit Deiner schnellen Auffassungsgabe, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Deinem Teamspirit.
-
Du bist neugierig und möchtest gerne Teil eines dynamischen Umfeldes sein, in welchem Du gestalten kannst.
HR Referent
Das erwartet dich bei uns:
- Im IT-Support unterstützt du unsere Mitarbeiter telefonisch oder vor Ort bei der Lösung ihrer Anfragen und bekommst dabei einen guten Überblick über alle IT-Systeme
- Vielseitige und anspruchsvolle Einsatzgebiete (z.B. IT-Sicherheit, Technischer Support, Client und Server Management) bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich zu entwickeln
- Zu deinen Aufgaben gehören u.a. die Installation und Konfiguration von Windows-Clients und Servern sowie die Administration verschiedener Anwendungen und Systeme wie Citrix, Exchange, etc.
- Du setzt dich mit dem Aufbau und der Einrichtung neuer Clients und dem Beheben vielfältiger Störungen im IT-Betrieb auseinander
- Du erhältst erste Einblicke in das Themengebiet Cloud Computing (Microsoft Azure, Amazon Web Services)
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und erhältst die Möglichkeit, dich dabei selbstständig einzubringen
Das bringst du mit:
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Ausgeprägte IT-Affinität und technisches Verständnis
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Spaß an der Kommunikation und der Arbeit im Team
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Ausdauer
-
Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
Unsere Benefits:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Das erwartet dich bei uns:
- Du lernst die abwechslungsreichen Aufgabengebiete rund um die Abwicklung von Gütertransporten der VTG Rail Logistics kennen
- Du planst neben den Eisenbahntransporten für den Chemie- und Industriebereich auch Transporte auf der Straße, per Luftfracht und im Seeverkehr
- Den Schwerpunkt deiner praktischen Ausbildung bildet der Verkehrsträger Schiene
- Du durchläufst Abteilungen wie Disposition für alle Verkehrsträger, Einkauf und Vertrieb, Accounting
- Während deines Ausbildung erlernst du die Organisation von Transporten, die Kommunikation mit Kunden sowie die Möglichkeiten der einzelnen Verkehrsträger und die besonderen Bestimmungen für Gefahrgutlogistik
- Abgerundet wird deine Ausbildung durch einen vier- bis sechswöchigen Einsatz in unserer Konzernzentrale in Hamburg
Das bringst du mit:
- Ein guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an logistischen Zusammenhängen
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse erforderlich, da du dich in einem internationalen Geschäftsumfeld bewegst
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Während Ihres Praktikums werden Sie folgende Aufgaben und Themen kennenlernen:
- Planung, Durchführung und Koordination von Leistungen des nationalen und internationalen Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU)
- Beachtung der betrieblichen Regelwerke und des Gefahrgutrechts (RID)
- Trassenbestellung für EVU-Leistungen
- Monitoring / Laufverfolgung sowie die Verteilung der Informationen an Kunden und am Transport beteiligte Partner
- Personaldisposition (Betriebspersonal)
- Koordination verschiedener am Transport beteiligter Dienstleister (EVU’s / Terminals / Personaldienstleister)
- Erstellung bahnbetrieblicher Unterlagen (Frachtbriefe, Wagenlisten, Bremszettel)
- Aufnahme und Bearbeitung von Ereignissen bzw. Unfällen (Notfallmanagement)
- Kommunikationsschnittstelle für betriebliche Mitarbeitende (Wagenmeister, Rangierer, Triebfahrzeugführer)
Ihr Profil:
- Sie machen/planen eine Umschulung zum Kaufmann/ -frau für Spedition- und Logistikdienstleistung
- Idealerweise erste Erfahrung in der operativen Betreuung von Eisenbahnverkehren
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situation den Überblick zu bewahren
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Word und Excel
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
- Diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
HR Referent
Deine Aufgaben:
-
Entwicklung von Software im agilen Kontext, enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, viel Gestaltungsspielraum und Chancen sprechen Dich an? Dann melde Dich bei uns.
-
Wir suchen Dich als Java Fullstack Developer für die Umsetzung von Anforderungen in unserer zentralen ERP Lösung.
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Als Teil eines cross-funktionalen SCRUM-Teams arbeitest Du eng mit dem Product Owner und anderen Entwicklern zusammen.
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Du nimmst Änderungen am bestehenden monolithischen System vor, bist aber auch entscheidender Teil der Weiterentwicklung und der architektonischen Neuausrichtung des Systems auf Microservices.
- Dabei entwirfst und implementierst Du neue Services, Schnittstellen und Datenflüsse, um Drittsysteme in die operativen Kernprozesse zu integrieren.
Dein Profil:
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Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.
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Ein starker Anspruch an Softwarequalität und hohe automatisierte Testabdeckung ist Teil Deiner Entwickler-DNA und der Deines Teams.
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Mehrjährige Erfahrungen in der Weiterentwicklung von großen ERP Lösungen.
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Gutes Java Knowhow und Begeisterung für Microservice-Architekturen.
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Eine hohe Motivation, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten.
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Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
HR Referent
Das erwartet dich bei uns:
- Du lernst verschiedenste IT-Systeme und IT-Prozesse kennen, bewegst dich aber hauptsächlich in unserer wachsenden SAP Cloud Umgebung
- Während deiner Ausbildung analysierst und beurteilst du unsere bestehende IT-Landschaft und entwickelst diese mit deinem Team weiter – dabei lernst du unsere agile Arbeitsweise kennen
- Du arbeitest an spannenden IT-Projekten mit, wie zum Beispiel Releases und Einführung neuer Software
- Software Entwicklung, IT Service Desk, IT Operations und Projektmanagement – in all diese Bereiche erhältst du während der Ausbildung Einblicke
- Über den Tellerrand schauen: mindestens eine deiner Praxisphasen wird in einer Abteilung außerhalb der IT stattfinden
Das bringst du mit:
- Fachhochschulreife oder Abitur
- IT-Affinität (v.a. Software und Systeme) sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Spaß an der Kommunikation und der Arbeit im Team
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung inkl. Presales-Beratung und Aftersales-Support
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Beratung von Kunden in allen logistischen Fragestellungen
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Betreuung sowie Vertragsverhandlungen kleiner und mittlerer Kunden
- Eigenverantwortliche Anfragebearbeitung, Angebotserstellung und -nachverfolgung für kleinere und mittlere Kunden
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Übermittlung von Informationen zur Erstellung von Kundenrechnungen
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Überwachung, Verhandlung und Abschluss von Vertragsverlängerungen
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Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
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Pflege von Kundenstammdaten und Kundenhistorie (CRM)
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Vorbereitung der Rechnungslegung im Workflow-Management-System
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Erstellung von Planungsgrundlagen für Operations (auf Basis der Absatzprognosen)
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Koordinierung und Überwachung von Lieferterminen
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Einhaltung von Qualitätszielen und Überwachung Zahlungsprozess von Kunden
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Laufendes Monitoring des Geschäftsverlaufs aus Sicht der Kunden inkl. Kommentierung
Ihr Profil:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fachrelevantes Studium
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Erste einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung
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Anwenderkenntnisse in I4R
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Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Excel und Outlook
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(Sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
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Eigenverantwortliche, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
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Diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten
HR Referent
Your tasks:
- Development of procurement strategies and concepts for newbuild wagons, modular assets and railway/steel components
- Implement strategies in tenders and purchase projects
- Negotiations, conclusion of contracts and agreements
- Permanent monitoring of purchasing opportunities (General, specific, validation)
- Monitoring of international wagon and asset procurement market
- Contract management
- Implement e-sourcing
Your profile:
- Successfully completed Bachelor`s or Master`s degree with technical background
- Experienced in contract- and procurement laws
- Profound knowledge of international industrial procurement
- Industrial knowledge in the rail sector is desirable
- Excellent negotiation skills and assertiveness
- Self dependent / Independent working mode
- Teamplayer
- Full proficiency and fluent in English, additional east European language desirable
- Perfect communication skills
- Good knowledge of common Microsoft applications
- High willingness to travel (to Hamburg and international)
- Working place: Hamburg, remote negotiable
HR Referent
Your tasks:
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Tenders, negotiations, conclusion of framework agreements for maintenance services for freight wagons and its components
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Supplier management (incl. scouting, development, evaluation, optimization and controlling)
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Participation in the development and implementation of procurement strategies and concepts
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Monitoring of workshop performance and defining improvement measures
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Initiation and implementation of projects for cost savings and supplier performance
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Participation in yearly revision and material planning
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Coordination of workshop capacities
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On-site support for workshops
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Working within the VTG Lead-Buyer organization
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Internal and external optimization of supplier management and procurement processes
Your profile:
- Successfully completed bachelor`s or master`s degree with technical background
- Experienced in procurement of industrial maintenance services and supplier management
- Profound knowledge of production or technical knowledge of industrial goods
- Industrial knowledge in the rail sector is desirable
- Profound negotiation skills and assertiveness
- French language skills at native level, English language skills at least level B2
- German language skills would be an advantage
- Professional communication skills
- Good knowledge of common Microsoft applications
- High willingness to travel to Hamburg and within France
- Remote work (Europe based)
HR Expert Talent Acquisition
Das erwartet dich bei uns:
- Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die kaufmännischen und technischen Fachabteilungen, wobei der Fokus klar auf der Technik liegt
- Dir werden der Aufbau und die Technik des Eisenbahnwagens in die Tiefe gehend vermittelt
- Du lernst die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen kennen (u.a. verschiedene Reperaturmethoden und -techniken, die Entwicklung von Reperaturlösungen sowie die Umsetzung von Kundenanforderungen zu den Wagen)
- Zu deinen Aufgaben zählt es u.a. Reparatur- und Umbauangebote zu bewerten und zu verarbeiten, Lösungen für technische Probleme zu erarbeiten und in Kontakt mit den Werkstätten in ganz Europa zu stehen
- Bei Praxiseinsätzen in unseren Werken lernst du unsere Wagen hautnah kennen
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte
Das bringst du mit:
- Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Erste Erfahrungen mit MS Office wünschenswert
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Deine Aufgaben:
- Du verstärkst uns in unserem laufenden S/4HANA Greenfield-Projekt und arbeitest aktiv in der Entwicklung unserer Schnittstellen sowie der S/4-Core-Entwicklungen mit. Dabei programmierst Du in ABAP und Java in modernen Entwicklungsumgebungen in der SAP BTP als auch in S/4HANA Private Cloud. Hier hilfst Du die hochkomplexe Prozess- und Schnittstellenlandschaft der VTG fit für die Zukunft zu machen.
- Mit Deiner „Hands-On“ Mentalität und Deiner Erfahrung sowie Deinen Ideen treibst Du das Projekt aktiv weiter voran.
- Nach dem GoLive begleitest Du das System in seinem weiteren Wachstum im Rahmen der IT-Strategy 2040 und führst hier weitere spannende SAP-Projekte durch.
- Du unterstützt unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft durch Support und hilfst uns unsere Prozesse hier stetig zu verbessern.
- Die Dokumentation Deines Codes und das Einhalten von wachsenden Anforderungen an Compliance und Security ist für Dich selbstverständlich.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und hast die Ambition, Verantwortung für einzelne Themen zu übernehmen.
- Du berätst unsere Fachbereiche als aktiver Teilnehmer in Meetings und Projekten in Bezug auf die besten technischen Lösungen.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung jeweils mit klarem IT-Bezug und bringst erste einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit.
- Du hast belegbare und fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: ABAP / ABAP OO oder Java.
- …und bist bereit die jeweils fehlenden Kompetenzen im Rahmen eines abgestimmten Lernplans während Deines Onboardings zu erarbeiten.
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in MM/SD mit.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und suchst die Herausforderung.
- Du bist kommunikationsstark, sprichst fließend Deutsch und hast keine Angst vor dem Anwenden der englischen Sprache.
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, authentisches Auftreten und Kundenorientierung sind dein Ding.
- Agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban runden Dein Profil ab.
HR Referent
Ihre Aufgaben:
- Konstruktion von Kesselwagen und Komponenten
- Auslegung und Konstruktion von Güter- und Spezialgüterwagen
- Erstellung der Zulassungsunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Betriesbleitung/Fertigung bei Prototypenbau und Serienanlauf
- Anwendung von Regelwerken und Vorschriften im Schienenfahrzeugbereich
- Kundenkontakt und gelegentliche Dienstreisen
Ihr Profil:
- Studium des Maschinenbaus und idealerweise eine zusätzliche Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Erfahrung im Apparatebau, Behälterbau oder Eisenbahnwesen
- Erfahrung mit CAD/Inventor/Solid Edge
- Erfahrung mit PDM/Profile
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Aufgaben:
- Mitentwicklung von Instandsetzungsanweisungen der VTG in Koordination mit den anderen technischen Fachbereichen der VTG und den Instandhaltungswerkstätten
- Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen (VTG, VPI)
- Mitarbeit in Projekten
- Koordination und Überwachung von Betriebserprobungen
- Pflege und Erstellen von Statistiken
- Anfertigen von 2D- und 3D-Zeichnungen und Skizzen
- Technische Lieferantenentwicklung
- Durchführung von Schulungen in Bezug auf Wagentechnik und Instandhaltungsvorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Ing.; Diplom Ing., B. Ing., Master Ing.) oder techn. Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Güterwagen
- Einschlägige Kenntnisse des Instandhaltungsregelwerkes VPI-EMG, ergänzt um die spezifischen Instandhaltungsanweisungen der VTG (MI)
- Erfahrungen mit CAD-Zeichnungsprogrammen (kann auch durch Lehrgänge/Seminare erworben werden)
- Strukturierte, verbindliche und selbständige Arbeitsweise
- Übernahme von Verantwortung
- Konfliktfähigkeit mit Durchsetzungskraft
- Technische Auffassungsgabe und kommunikative Arbeitsweise
- Sichere Anwendungskenntnisse MS-Office und VTG-Software (Wamos, Hermes, ConSense…)
- Sprachkenntnisse: Englisch, Französisch wünschenswert
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
HR Referent
Ihre Aufgaben:
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Sie entwickeln ein Konzept „Product Portfolio Management“ für die VTG Europe und implementieren dieses in der Organisation
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Sie sind Eigentümer des Produktportfolios und des Produktkatalogs
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Sie treiben die Weiterentwicklung des VTG-Produkt- und Lösungsportfolios entlang der Produktlebenszyklen (Qualifizierung, Entwicklung, Implementierung, Reviews)
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Sie steuern und treiben notwendige Entscheidungen im Produktlebenszyklus in Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern und den Product Managern / Product Ownern
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Sie entwickeln und steuern ein Produktlebenszyklus-Dashboard
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (Konzeption und operative Umsetzung) und/oder Portfoliomanagement
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
- Ausgeprägte strategische, analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Technologieaffinität und gutes logistisches Verständnis
- Erfahrung in der Geschäfts- und Strategieentwicklung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
HR Referent
Ihre Aufgaben:
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Erfassung, Bestätigung und Abwicklung von Transportaufträgen
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Gewährleistung der reibungslosen Durchführung nationaler und internationaler Transporte
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Zugverfolgung
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Troubleshooting bzw. Fehlermanagement
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Proaktive Kundeninformation über den Zugstatus
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Stammdatenpflege, Dokumentenerstellung und Frachtbriefschreibung
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Lieferantenmanagement
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Abstimmung der Belade-, bzw. Entladekapazitäten sowie Transportkapazitäten zwischen Kunden / Tanklägern / EVU
- Koordination und Überwachung von Schadwagenaufträgen
- Kommunikation mit Reperaturwerkstätten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Bereich Verkehr/Logistik wünschenswert
- Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Speditionsunternehmen
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Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Speditionsunternehmen
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Kenntnisse in der Eisenbahndisposition von Vorteil
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Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Fähigkeit zur strukturierten und zukunftsorientierten Planung
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Ausgeprägter Servicegedanke und eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
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Hohe Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
HR Referent
Ihre Aufgaben:
- Wareneingangskontrolle (inkl. Zeugnisverbuchung, Zeichnungen etc.)
- Warenannahme / -ausgabe (Be- und Entladung)
- Erstellung von Versand- und Begleitpapieren
- Fach- und qualitätsgerechte Lagerung von Gütern
- Bestellung von Waren, Bestandskontrollen (inkl. Inventur)
- Termingerechte Zusammenstellung von Lieferungen (Kommissionierung)
- Verbuchung der Waren im ERP- und Kundensystem
- Durchführung von Serviceaufträgen Werkstatt
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Produktion (Baugruppenvorbereitung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, Excel
- Gültiger Staplerschein
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und zur Schichtarbeit (Früh/Spät)
- Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Interesse wünschenswert
- Organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sie haben den Servicegedanken für die Werkstatt
Wir bieten Ihnen:
- Kleines Unternehmen mit einem zuverlässigen Konzern im Rücken
- Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Maßgeschneiderte Personalentwicklung
- Motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima
- Rabatte - ein umpfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Kostenloses Obst und Wasser
Das erwartet dich bei uns:
- Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die kaufmännischen und technischen Fachabteilungen und lernst die Arbeitsabläufe kennen (u.a. Personalabteilung, Rechnungswesen und Vertrieb)
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte
- Du hast die Möglichkeit, bei freiwilligen Projekten (z.B. als Ausbildungsbotschafter) mitzuwirken
- Bei einem Praxiseinsatz in unserem Neubauwerk Waggonbau Graaff in Elze erhältst du hautnah einen Einblick, wie ein Kesselwagen entsteht
- Während der Ausbildung werden dein Teamgeist, deine Eigenverantwortung sowie deine Kommunikationsfähigkeit gefördert
Das bringst du mit:
- Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Das erwartet dich bei uns:
- Du arbeitest von Anfang an aktiv an spannenden IT-Projekten mit und übernimmst Aufgaben in Eigenverantwortung – und bist direkt Teil eines Entwicklungsteams
- Du lernst, Software, Datenbanken und Webanwendungen zu konzipieren und zu entwickeln, die täglich im Unternehmen genutzt werden – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
- Du erlernst die Anwendung von Programmiersprachen, planst und entwickelst eigene betriebswirtschaftliche Anwendungssysteme und analysierst und optimierst bestehende Systeme
- Du wirst bei uns agile Softwareentwicklungsmethoden kennenlernen und anwenden
- SAP Customizing, Java Fullstack Entwicklung, Serverless Cloud Architekturen oder Hybrid Cloud Umgebungen – du kannst diese Technologien und Ansätze in verschiedenen Projektkontexten kennenlernen und ausprobieren - ein Kollege (m/w/d) wird dich dabei unterstützen
Das bringst du mit:
- Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur und sehr gute Mathekenntnisse
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, das Thema Softwareentwicklung theoretisch und praktisch weiter zu vertiefen
- Programmiererfahrungen durch Hobby- oder Schulprojekte (z. B. JavaScript, Java, PHP, .NET, C++)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Engagement und Selbstständigkeit
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Ausdauer
- Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein Notebook für den Zeitraum deines Studiums
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Das erwartet dich bei uns:
- Du arbeitest von Anfang an aktiv an spannenden IT-Projekten mit und übernimmst Aufgaben in Eigenverantwortung – und bist direkt Teil eines Entwicklungsteams
- Du lernst, Software, Datenbanken und Webanwendungen zu konzipieren und zu entwickeln, die täglich im Unternehmen genutzt werden – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
- Du erlernst die Anwendung von Programmiersprachen, planst und entwickelst eigene betriebswirtschaftliche Anwendungssysteme und analysierst und optimierst bestehende Systeme
- Du wirst bei uns agile Softwareentwicklungsmethoden kennenlernen und anwenden
- SAP Customizing, Java Fullstack Entwicklung, Serverless Cloud Architekturen oder Hybrid Cloud Umgebungen – du kannst diese Technologien und Ansätze in verschiedenen Projektkontexten kennenlernen und ausprobieren - ein Kollege (m/w/d) wird dich dabei unterstützen
Das bringst du mit:
- Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur und sehr gute Mathekenntnisse
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, das Thema Softwareentwicklung theoretisch und praktisch weiter zu vertiefen
- Programmiererfahrungen durch Hobby- oder Schulprojekte (z. B. JavaScript, Java, PHP, .NET, C++)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Engagement und Selbstständigkeit
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Ausdauer
- Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein Notebook für den Zeitraum deines Studiums
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Das erwartet dich bei uns:
- Als Wirtschaftsingenieur planst, überprüfst und verbesserst du technische Abläufe und beurteilst diese nach wirtschaftlichen Aspekten
- Du erhältst bei der VTG Einblicke in unterschiedlichste Bereiche innerhalb des Unternehmens wie z.B. den Kundenservice, den Vertrieb und den Einkauf
- Zwei- bis dreiwöchige Einsätze in unseren Werken in Elze und Wesseling runden das Studium ab und bieten die Möglichkeit, unsere Güterwaggons hautnah zu erleben
- Du wirst vollwertig in die verschiedenen Teams integriert und arbeitest eigenständig sowohl im Tagesgeschäft als auch an spannenden Projekten mit
Das bringst du mit:
- Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
- Gute Leistungen in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch
- Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein Notebook für den Zeitraum deines Studiums
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Praxisphasen: VTG, Hamburg
Theoriephasen: Nordakademie, Elmshorn
Human Resources Development
Das erwartet dich bei uns:
- Du lernst die abwechslungsreichen Aufgabengebiete rund um die Abwicklung von Gütertransporten in der Schienenlogistik kennen
- Du durchläufst Abteilungen wie Disposition, Einkauf und Vertrieb
- Während der Einsätze erlernst du die Organisation von Transporten, die Kommunikation mit Kunden sowie die Möglichkeiten der einzelnen Verkehrsträger und die besonderen Bestimmungen für Gefahrgutlogistik
- Abgerundet wird deine Ausbildung durch mehrwöchige Einsätze in unserer Niederlassung in Bitterfeld sowie bei unserer Tochtergesellschaft VTG Tanktainer GmbH in Hamburg
Das bringst du mit:
- Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an logistischen Zusammenhängen
- Organisationstalent
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des technischen Supports für VTG-interne sowie externe Kunden mit Schwerpunkt Tankwagen (Kesselwagen) und Behälterwagen
- Organisation / Durchführung von Umbau-/Sanierungsprojekten unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Kosten, Zeit sowie Bewertung und ggf. Umsetzung der Zulassungsthemen
- Entwicklung und Umsetzung technischer Optimierungsmaßnahmen an Wagen und Komponenten
- Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen
- Organisation und Durchführung technischer Schulungen
- Hinterfragen von Prozessabläufen und Unterstützung zukunftsgerichteter Arbeitstechnologien im Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (vorzugsweise Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen, Logistik), alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Richtung.
- Technisches Wissen und einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Schienenfahrzeugen, alternativ gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Background
- Kenntnisse / Erfahrung in der Anwendung des Gefahrgutrechts (RID) sowie relevanter operativer Normen & Vorschriften (z.B. VPI, AVV, VTG-Instandsetzungsvorgaben, UIC, EN-Normen etc.) von Vorteil
- Hohe Auffassungsgabe und gutes Prozessverständnis
- Kommunikative Persönlichkeit
- Strukturierte, verbindliche und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreudigkeit mit Übernahme von Verantwortung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im In- und Ausland (sporadische Kunden-/Werksbesuche)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
HR Referent
Ihre Aufgaben:
- Projektmanagement von Neubaufahrzeugen und Komponenten für den Schienengüterverkehr (von A - dem Auftrag - bis Z - der Zustellung zum Kunden)
- Entwicklung technischer Lösungen und Konzepte rund um den Verkehrsträger Schiene
- Koordination und Sicherstellung der Qualitätskontrolle
- Technische Unterstützung von Vertrieb und Flotte sowie Mitarbeit in Gremien (u.a. Normen)
- Abgeschlossene technische Ausbildung mindestens erforderlich, Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich aber wünschenswert
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Verhandlungssicheres Englisch
- Eigenständigkeit, verbunden mit einer gewissenhaften Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
HR Referent
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung von Güterwagen und deren Komponenten
- Mechanische Um- und Anpassungsarbeiten
- Gebrauchs- und Verschleißteile aufbereiten, warten und ersetzen
- Bohren, sägen, autogenes Brennschneiden
- Vermessungen am Güterwagen mittels Mess- und Prüfmittel
- Oberflächenvorbereitung der Wagen, z.B. flexen, schleifen, lackieren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder gleichwertige Qualifikation (z.B. Kfz-Mechaniker)
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
- Jeder hat die Möglichkeit bei uns einzusteigen, ob Berufsanfänger oder Profi
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Maßgeschneiderte Personalentwicklung
- Vollständige Einarbeitung
- Motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima
- Rabatte - Ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Einen langfristigen Arbeitsplatz
Deine Aufgaben:
- Dein Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und Erstellung der Konzernabschlüsse (Monats-, Quartalsund Jahresabschlüsse) nach IFRS
- Die fachliche Beratung der Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du übernimmst die Erarbeitung von Bilanzierungsrichtlinien für den Konzern
- Deine Mitarbeit an Sonderprojekten (z.B. Erstkonsolidierungen) ist gefragt
- Du unterstützt bei der fortlaufenden Optimierung der Konsolidierungssoftware und -prozesse
Dein Profil:
- Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungslegung/ Wirtschaftsprüfung erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen
- Du bringst gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS mit
- Erfahrung mit SAP (R/3 oder S/4HANA) und Anwenderkenntnisse in Hyperion Financial Management sind von Vorteil
- Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverstädlich
- Überzeugend sind Deine analytischen Fähigkeiten und Deine Zahlenaffinität
- In Englisch kannst Du Dich gut verständigen
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung zeichnet Dich aus
- Du begeisterst und mit Deiner Eigeninitiative und Deinem Teamspirit
HR Referent
Ihre Aufgaben:
- Schweißarbeiten - MAG und Elektrohandschweißverfahren - an Güterwagen und deren Komponenten
- Umsetzung der Vorgaben aus Schweißanweisungen unter Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der zugewiesenen Arbeiten in allen Positionen
- Mitwirkung in der Instandhaltung bei Schlosserarbeiten, wenn keine Schweißtätigkeiten anfallen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Gültige Schweißprüfungen für MAG 135 in mehreren Positionen und/oder Lichtbogenhandschweißen 111
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und zur Schichtarbeit (Früh/Spät)
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Maßgeschneiderte Personalentwicklung
- Vollständige Einarbeitung
- Motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima
- Rabatte - Ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Einen langfristigen Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
-
Prüfung von bereitgestelltem Material auf Vollständigkeit/ Richtigkeit gemäß Stückliste
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Maßhaltigkeit nach Zeichnung prüfen und ggf. einfache Richtarbeiten durchführen
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Vervollständigen von Tankkörpern zu kompletten Kesseln entsprechend Zeichnung
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Heften und ggf. komplettes Verschweißen von Komponenten
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Montieren von Komponenten/Bauteilen zu Baugruppen und Vervollständigung von Kesselwagen
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Unterstützung bei Durchführung von relevanten Prüfungen (Druckprüfung o.ä.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und erweiterte berufliche Fertigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung
- Schweißerausbildung MAG/WIG wünschenswert
- Hohe flexible Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit / Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben:
- Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsabschluss von Rahmenverträgen für Komponenten und Ersatzteile von Güterwagen im Rahmen der VTG Lead-Buyer Organisation
- Lieferantenmanagement (Scouting, Entwicklung, Bewertung, Optimierung und Controlling)
- Entwicklung und Optimierung von einkaufsbezogenen Prozessen
- Erstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Vertragsstandards für Verträge
- Mitarbeit und Implementierung von Projekten zur Kostenoptimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Branchenkenntnisse im Bahnsektor wünschenswert
- Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift und sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Anwendungen sowie SAP
- Hohe Reisebereitschaft
HR Referent
Ihre Aufgaben:
- Sicheres und zuverlässiges Führen unserer modernen Triebfahrzeugflotte im Güternah- und -Fernverkehr
- Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten am Triebfahrzeug
- Vorbereitung von Zügen
- Kommunikation mit der Leitstelle
- Teilnahme am Schichtdienst
Ihr Profil:
- Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B sowie Pkw-Führerschein
- Idealerweise Ausbildung für verschiedene Fahrzeugtypen, vorzugsweise Traxx oder Vectron
- Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer bei schwierigen Aufgaben sowie besonnenes Handeln in unterschiedlichen Situationen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
HR Referent
Ihre Aufgaben:
-
Prüfung von Materialien, schweißtechn. Baugruppen und Systemen
-
Erstellung von schweißtechn. Fertigungs- und Prüfdokumentationen vor Fertigungsbeginn
-
Beurteilung relevanter Produktmerkmale im Produktgenerierungsprozess anhand geeigneter Prüfmittel, Zeichnungs- oder Regelwerksvorgaben
-
Prüfungen (auch EMP) / Abnahmen intern/extern
-
Prüfabläufe optimieren und dokumentieren
-
Ergebnisse auswerten und dokumentieren, Statistiken erstellen
-
Qualitätsabweichungsberichte erstellen
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Chargenverfolgung und Umstempelungen durchführen
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Betreuung von Mitarbeitern des Notified Body
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Aufgabenbearbeitung nach DIN EN 14731
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
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Schweißfachmann (m/w/d)
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Kenntnisse/Erfahrung im Qualitätswesen
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Von Vorteil sind eine Zertifizierung als VT2 Prüfer und PT2 Prüfer nach ISO 9712 und Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1
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Kenntnisse entsprechender Regelwerke, Normen, Werkstoffzeugnisse
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Entsprechende IT-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in MS Office
Deine Aufgaben:
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Unterstützung bei der Durchführung von Produktionsoptimierungsprojekten in allen administrativen und operativen Bereichen
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Unterstützung bei diversen Modernisierungsprojekten u.a. in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung
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Mitarbeit in allen Phasen des Optimierungsprozesses: Konzeption, Planung sowie Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Seminaren etc.
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Je nach Vorkenntnissen und Interessen Übernahme weiterer Einzelaufgaben und Beteiligung an konzeptionellen Projekten
Dein Profil:
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Fokus auf Produktionstechnik oder Logistik ab 4. Bachelorsemester
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Du interessierst Dich für Produktionsplanung und Produktionsabläufe
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Du hast Lust auf die Optimierung von Abläufen, Prozessen und Strukturen
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Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
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Eine schnelle Auffassungsgabe, Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
- Bestenfalls bringst Du bereits Vorerfahrungen aus einem produzierenden Unternehmen mit
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das erwartet dich bei uns:
- In dem dreieinhalbjährigen Studium durchläufst du verschiedene Abteilungen wie Vertrieb, Personal und Controlling
- Du planst betriebswirtschaftliche Abläufe, führst diese durch und überprüfst deren Ergebnis
- Du unterstützt die verschiedenen Teams im operativen Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden Projekten mit
- Du hast die Chance, dich in Ausbildungsprojekten zu engagieren, z.B. als Ausbildungsbotschafter oder auf Messen
- Besuche in unseren Werken bieten dir die Möglichkeit, unsere Güterwaggons hautnah zu erleben
Das bringst du mit:
- Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Spaß an der Mitwirkung in Projekten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Ein Notebook für den Zeitraum deines Studiums/deiner Ausbildung
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Human Resources Development
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen sicher, dass unsere Güterwagen jederzeit einsatzfähig für unsere Kunden sind. Das gilt von Mietbeginn bis Mietende.
- Dabei koordinieren, planen, beauftragen und monitoren Sie diverse Instandsetzungs- und Revisionsarbeiten. Sie schicken unsere Güterwagen z.B. zur Werkstatt und lassen diese dort reparieren.
- Unsere Güterwagen stehen zur richtigen Zeit am richtigen Ort unseren Kunden zur Verfügung.
- Sie sind verantwortlich für die Zufriedenheit Ihres eigenen Kundenstammes und sind zusammen mit dem Vertriebsinnendienst erster Ansprechpartner bei Rückfragen.
- Sie prüfen und entscheiden über die Kostenverteilung - egal ob Reparaturarbeiten, Reinigungen oder Frachten.
- Reklamationen wickeln Sie souverän ab.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung z.B Industriekaufmann (m/w/d) oder Speditionskauffrau (m/w/d), im besten Fall mit technischen Hintergrund.
- Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung in der Eisenbahnbranche.
- Sie sind technisch interessiert und haben Spaß daran, sich mit der anspruchsvollen Technik von Eisenbahngüterwagen vertraut zu machen.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsmentalität aus.
- Ihre proaktive Arbeitsweise sorgt für Kundenzufriedenheit in einem agilen Marktumfeld.
- Ihre Aufgaben wissen Sie zu priorisieren und zu strukturieren und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie genau richtig. Das Arbeiten unter anspruchsvollen Zeitvorgaben verstehen Sie als Herausforderung, kurzfristig ändernden Situation begegnen Sie mit Souveränität
- Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört für Sie zur täglichen Arbeit.
- Teamfähigkeit, kundenorientiertes Handeln gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sie möchten permanent die Arbeit im Customer Operations Management verbessern, neu erfahren und umsetzen.
HR Referent
Ihre Aufgaben:
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Ihr Profil:
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Human Resources Development
FAQs about the application process
Of course you can! If you can’t find what you are looking for in our list of vacancies, you are welcome to send us your application via the “Submit an unsolicited application” button.
Once you have submitted your application, the first step is done. You will immediately get confirmation of receipt. Thereafter, we will take some time to examine your application documents and normally get back to you within two to three weeks. If we are convinced by your application, we will begin an individual selection process. First, we will contact you by phone or e‑mail to arrange an appointment for an interview. Depending on the job and the specific position you have applied for, we may use various elements such as interviews by phone or video interviews via Microsoft Teams, interviews in person, assessment centers and language tests. Hopefully, this will all end with a positive message in your in-box.